职工宿舍管理制度.doc

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1、X职工宿舍管理制度2009-09-14发布2009-09-14实施XXX公司发布前言本规定根据GB/T1.1-2000编写要求，结合本企业的实际情况制订而成，作为本公司员工宿舍管理的依据。本规定于2009年9月14日起实施。本规定由XXXX公司提出。本规定由XXX部负责起草并解释。本规定主要起草人：XXX本规定审核人：XX本规定批准人：XX本规定XX职工宿舍管理规定1目的为加强集体宿舍的管理，保证员工宿舍的安全，文明、整洁，使员工有一个良好的生活休息环境，特制订本制度。2范围XXX公司员工。3内容3.1入住：凡需入住集体宿舍的人员，必须由有关部门统一安排，办理有关住宿登记手续。一经安排

2、住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。户口不在XXX的员工还需办理暂住证方可入住。3.2住宿员工必须服从公司保卫后勤部的统一安排和调整，不得多占床位和其他物品；不得私自调换床位；不得私自调换房间；不得拒绝或阻挠由公司安排入住的员工入住。3.3住宿员工不准擅自留宿外单位人员或将床转借他人住宿。家属探亲，必须凭身份证（或其他有效证明），到公司XXX部备案，允许在本人房间内留宿。户口不在XXX的探亲人员，探亲时间超过七天者还需办理暂住证。探亲期满（全年最长不超过一个月）应如期离开。3.4任何人不得私

3、自将钥匙转借他人，不得私自配制钥匙或调换门锁。钥匙遗失应及时报告住宿管理部门重新调换门锁，费用由遗失者承担。3.5住宿员工必须提高治安防范意识，个人物品，尤其是贵重物品，必须妥善保管。未经物主同意，任何人不准私看，乱翻、挪用别人的物品。3.6严格遵守安全用电制度，严禁私拉电线、改装电路，安装插座，严禁使用电炉或大功率电器，防止火灾、人身伤害等事故发生。3.7注意节约用电、用水，电费、水费，由所在寝室人员平均承担。退房者必须结清水、电费后，经管理员、同宿舍人员签字确认后方可退房。3.8宿舍走廊、楼梯，或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。3.9讲究卫生，保持室内和床上整洁，做到地面

4、洁净，玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂、果壳等物。配合宿舍管理相关部门的检查。3.10不得在宿舍内高声喧哗、打闹，不准高声播放音乐，不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。3.11严禁非法同居，严禁在宿舍内存放易燃、易爆等危险品。3.12禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予取消住房资格。                                3.13严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予取消住房资格。3.1

5、4单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。3.15提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫后勤部，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。3.16、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起三日内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。及时交还钥匙，由宿舍管理员进行房内公共财产及卫生的验收；3.17对于海洋公寓的居住人员，严禁使用电热炊具

6、几热得快、电热水壶、电熨斗等物品，一经发现，处以20元罚款并给予警告。3.18各部门对本部门的住宿人员要加强教育和管理，对违反本规定的人员，经教育不改的，取消住宿资格。3.19本管理制度由XXXX部负责解释。3.20本制度自发布之日起开始实施。