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时间:2020-03-03
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1、1.Tellusaboutyourself.谈谈你自己吧。这个问题的目的是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。Whyshouldwehireyou?我们为什么要雇佣你?这个问题是在问你有关的特点和强项问题,面试前对求职的公司也要有所了解,然后作出回答,使对方确信你的加入会给公司带来效益。2.Whydidyouleaveyourlastjob?你为什么离职?面试官是想知道你是辞职的,还是被辞退的,希望了解原因。最好实话实说,不要对之前的公司有抱怨的情绪在里面,这容易让人觉得你遇到事情会推卸责任。3.Tellmeabouty
2、ourscholasticrecord.谈谈你在学校的表现。最好能根据公司的情况来回答,要有所侧重。4.Tellmeaboutyourextra-curricularactivitiesandinterests.谈谈你的课余活动和爱好。从外围考察一个人的综合素质,不要说你没有兴趣。5.Howwouldyourlastbossdescribeyou.你的前老板是怎样评价你的?要客观陈述,包括前老板对你的工作和为人的评价,不要夸大,对自己不好的评价可以不提6.Whatsalaryareyouexpecting?你期望得到怎样的薪金待遇
3、?别狮子大开口,也别委屈自己,给自己和对方都留有余地。7.Whatisyourgreatesstweakness?你认为自己最大的弱点是什么?不要说自己没有弱点,最好是将自己的一些与职位不相关的弱点说出来。8.Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?你的朋友或者同事会怎样评价你?这个问题是在看你对周围人的了解状况,只有真正与周围的人沟通、相处良好的人才能领悟,也是你自己的一种自省能力。如果不清楚最好很含蓄的回答,不要过分夸耀。9.Givemesummaryofyourcurrentjo
4、bdescription.简单描述一下你现在的工作吧。这个问题是考察你对自己的工作熟悉了解程度,在你的描述中,面试官会发现你是否合适他们的职位。说的时候要条理清晰,从近及远。10.Howdoyourateyourselfasaprofessional?作为专业人员,你如何评价你自己呢?这个问题属于专业性的问题,回答的时候要充分的显现出你的才能和自信。Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?是什么让你认为自己能胜任这份工作?1.Whatcontributiondidyouma
5、ketoyourcurrent(previous)organization?你对之前的单位有何贡献?这个问题主要是对你以前业绩的一个简单介绍,也属于能力的一种考察。2.Whattraitsdoyouadmire?你欣赏那种性格的人?这是对你性格的基本了解,诚实的回答,尽量贴近面试官的喜好。14.Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment?什么让你有成就感?回答可以多种多样,但是切记要与工作相关。Herearegoodanswerstosomeofthetougherquestionsasked
6、injobinterviews.Ifyoucansmoothlysupplyanswersliketheseduringtheinterview,youneedtomakeagoodimpression.1.Whatisimportanttoyouinajob?Mentionspecificrewardsotherthanapaycheckforexample,challenge,thefeelingofaccomplishment,andknowingthatyouhavemadeacontribution.2.Whydoyou
7、wanttoworkforthisorganization?Citeitsreputation,theopportunitiesitoffers,andtheworkingconditions.Stressthatyouwanttoworkforthisorganization,notjustanyorganization.3.Whyshouldweemployyou?Pointtoyouracademicpreparation,jobskills,andenthusiasmofworkingforthefirm.Mentiony
8、ourperformanceinschoolorpreviousemploymentasevidenceofyourabilitytolearnandtobecomeproductivequickly.Ifthejobinvolvesmanagem
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