评选活动方案

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1、中共重庆市直属机关工作委员会渝机工委〔2014〕50号关于开展“学新知解难题促改革”创新案例征集和优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员评选活动的通知市直各机关党委（总支、支部）：为深入推进市直机关学习型党组织建设，不断增强各级党组织和广大党员干部的进取意识、机遇意识和责任意识，切实提高学习力、实践力和创新力，为全面深化改革，加快实现“科学发展、富民兴渝”提供坚强的组织保障、队伍支撑和智力支持，市直机关工委决定在市级部门开展“学新知解难题促改革”创新案例征集和优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员评选活动。现将有关事项通知如下：一、活动时间

2、-11-2014年5月－12月。二、活动内容（一）征集“学新知解难题促改革”创新案例征集各部门各单位学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，以及市委四届三次、四次全会精神的重大创新案例，组织专家评选出最佳案例、优秀案例，编辑成册并采取多种形式进行宣传推广。（二）评选优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员认真总结各部门各单位开展学习型党组织创建的好经验好做法好典型，组织评选市直机关优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员，编辑成册，广泛交流，大力宣传，为各基层党组织和广大党员干部树立榜样，提供借鉴。三、参评条件（一）“学新知解

3、难题促改革”创新案例1.案例内容：紧紧围绕全面深化改革这个主题，总结推荐各部门各单位结合实际，在贯彻党的十八届三中全会精神和市委四届三次、四次全会精神，落实中央和市委改革决策部署，深化经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革等方面的具体实践。2.案例结构：标题要精心提炼、主题鲜明，正文一般应包括针对的问题与背景、破解的做法与经过、取得的成效与反响、对下一步工作的思考与安排等情况。3.案例要求：-11-要学用结合，充分体现以问题为导向，通过学习新知识、研究新课题，进而用新的工作思路、办法和举措来破解各种改革难

4、题，实现学习与工作深度融合的过程；要真实有效，所做工作实事求是、恰如其分，真正把中央和市委的相关改革部署落实到位，达到了预期效果；要典型生动，再现破解改革难题中的矛盾、冲突和解决办法，揭示带有规律的问题，针对性和可操作性强，具有推广或借鉴意义。4.文本要求：推荐的案例文本须主旨清晰、层次分明、信息翔实、言简意赅。原则上不超过4000字，须附带2—3幅图片，如有需要也可附带有关数据、图表及音像资料。（二）优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员以《中共重庆市直属机关工作委员会关于推进学习型党组织创建的指导意见》（渝机工委〔2013〕74号）所

5、附《优秀学习品牌导向标准》、《学习型支部导向标准》、《学习型党员导向标准》为参评条件。其中，优秀学习品牌案例文本由标题、单位与品牌名称、背景与起因、做法与经过、成效与反响等内容组成，重点介绍具体做法和主要成效，控制在3000字以内。学习型支部、学习型党员推荐材料由标题、单位与支部（或姓名）、主要事迹等内容组成，控制在2000字以内。须附带2—3幅图片，可同时附带有关的成果、证书、音像等佐证资料。四、活动程序（一）自主创建（5—9月）各部门各单位-11-根据中央和市委出台的改革决策部署，从职能职责出发，研究确定需要重点破解的改革难题，组建

6、攻关团队，制定攻关计划，深入学习研究，努力攻坚克难。同时，认真落实渝机工委〔2013〕74号文件精神，大力开展优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员创建。（二）申报推荐（10月）各部门各单位在严格自评的基础上，择优向市直机关工委申报推荐“学新知解难题促改革”创新案例和优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员。所申报推荐项目各单位可酌情自定，每个项目限报1个（名）。（三）组织评选（11月）工委宣传部先按照评选要求，对全部参评对象进行初审，按推荐名额1/3的比例确定复评名单。再组织专家评审组，通过实地考察、材料复核等形式进行复评后，以无记名投票形

7、式确定拟表彰对象。在重庆机关党建网公示拟表彰对象名单，征求市直机关各党组织和党员干部意见。（四）宣传展示（12月）通报获评的优秀创新案例和优秀学习品牌、学习型支部、学习型党员，颁发牌匾或荣誉证书。在重庆机关党建网开设“学习型党组织创建”专栏，登出全部获奖案例，并编印成集报送市委市政府和下发各单位，推荐典型案例到《重庆学习论坛》、《重庆日报》、《机关党建》等处刊发。五、工作要求（一）高度重视。各部门各单位要把此次征集、-11-评选活动作为学习型党组织建设围绕中心、服务大局的重要抓手，精心谋划，认真组织，积极开展，推动党员干部不断学习新知、

8、研究工作、破解难题，圆满完成承担的各项改革任务和业务工作。（二）严格把关。各部门各单位要坚持实事求是、优中选优的原则，严格标准，认真筛选，真正把学有特色、学有亮点、学有成效的创新案例、学习品牌和支部、党员推