年+单位+公开招聘工作人员实施方案

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1、2016年上半年湖南汽车工程职业学院公开招聘工作人员实施方案为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员（汽车类专任教师）6名。一、招聘工作领导小组为了规范招聘工作，我院成立了招聘工作领导小组。顾问：颜莉芝邓志革组长：彭举副组长：黎修良尹万建成员：周文洁雷久相李步青陈时芳邓荟荟二、招聘计划及岗位条件面向

2、社会公开招聘汽车类专任教师6名，岗位条件详见附表。湖南汽车工程职业学院公开招聘计划及岗位条件岗位名称岗位类别招聘计划数性别职称要求学历要求年龄专业其他要求备注汽车类专任教师专技岗位6不限正高本科及以上1971年1月1日以后出生车辆工程、载运工具运用工程及相关专业（以开设课程为依据）本科专业是车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育等专业学院分别为博士研究生、教授提供安家费及住房补贴，具体事宜面谈。副高硕士及以上1981年1月1日以后出生博士研究生1976年1月1日以后出生全日制硕士研究生1981年1月1日以后出生应聘人员必须具备下列基本条件：（一）热爱高职教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的

3、职业道德以及强烈的事业心和责任感。（二）具有团结协作精神和较大的发展潜力；心理素质好，适应能力强；有较强的语言表达能力和交流沟通能力。（三）具备岗位所需专业、学历学位、能力或技能条件。（四）具有适应岗位要求的身体条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。三、发布信息各环节招聘信息在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、及湖南汽车工程职业学院网（http://www.zzptc.com）向社会公开发布。招聘公告发布时间不少于7个工作日。四、报

4、名时间、地点、方式及要求（1）报名时间：2016年3月30日至2016年5月13日（2）报名地点：湖南汽车工程职业学院组织人事处（3）报名方式：现场报名或网络报名现场报名人员请自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附表2）如实填写，并携带本人有效身份证、毕业证（2016年应届毕业生提供毕业生就业推荐表，学历学位证书必须在2016年7月31日前取得，否则取消录聘资格）、学位证、资格证、获奖证书、工作经历证明、学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部

5、留学服务中心认证信息）等有关证件材料原件和复印件一份，3张近期同底1寸免冠照片，直接到湖南汽车工程职业学院组织人事处报名。网络报名人员直接将报名表等以上资料扫描件发我院的招聘邮箱(zzzyrsc@126.com抄送hnqcgczp@sina.com)，邮件主题需为：高层次人才网+姓名+专业+学历+毕业院校，并及时和我们联系。报名时，请仔细阅读本公告及相关招聘职位的资格条件，慎重、理性报考。机关事业单位在岗在编人员须提供单位同意报考的介绍信。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。五、资

6、格审查及考试用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审，网络应聘人员须在试讲前1天提供所有证书、资料原件，以便资格初审。（1）考试方式：采取试讲、面试相结合的考试方式。试讲：资格审查合格人员参加试讲，试讲时间15-20分钟。试讲范围为应聘岗位（专业）的专业知识，试讲当天给每位应聘者一定的备课时间，要求手写板书，主要考察应聘者语言表达、沟通能力、教学内容处理、教学基本功、教学方法、专业知识等内容，成绩满分为100分。招聘小组对应聘者的试讲成绩进行排名，试讲成绩不低于70分者进入面试环节。面试：面试时间10-15分钟，满分100分，主要对专业背景、专业技术能力、综合分析能力、沟通能力等进行现场

7、测试。面试主要环节：1）自我介绍5分钟；2）现场提问5-10分钟。试讲、面试设评委小组，7个评委(含1个主考官）和其他工作人员组成，外聘评委应占多数。试讲、面试试题由学院公开招聘领导小组聘请专家命题，满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为该应聘人员的面试成绩。面试评委小组应当在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。（2）试讲最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1