企业法律风险管理与自我保护PPT课件.ppt

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1、企业法律风险管理与自我保护◎浙江三道律师事务所主任/律师◎杭州师范大学《民事诉讼与证据》应邀讲师◎浙江青年创业学院特聘讲师◎浙江大学全球创业研究中心研究员◎浙江大学创业股权研究中心副主任◎国际创业学院股权研究中心副主任◎杭州市律师协会庭审技能专业委员会副主任◎杭州市总工会法律顾问◎杭州市西湖区人民法院民商事案件特邀调解员◎浙江民生996电台特邀嘉宾◎共青团杭州市委/杭州市文化创意产业办公室/浙江大学继续教育学院/杭州大学生创业联盟/杭州市人力资源和社会保障局创业导师◎10年以上诉讼与风险管理经验擅长领域:公司治理与交易安全主讲课程:《完

2、美的合同》、《企业法律风险管理与自我保护》、《股权设计的三大类型》等等。专业风格:用法律的思维解决管理问题,用管理的方法解决法律问题,实现法治管理的辩证统一。分享嘉宾介绍宋桂明律师企业关注的两个基本因素中国福布斯富豪排行榜缘何变成落马榜!?巅峰之侧必是深渊什么是企业法律风险?概念:企业法律风险,是企业因不懂法、不守法、不用法而可能遭受的一种法律否定性评价和法律责任。范围:法律风险贯穿企业经营的各个领域和各个阶段,由于其专业性,往往是企业家所不能识别的。企业法律风险的特点专业性隐蔽性广泛性治理难灾难性特点复杂性《卧春》全民目击波斯顿法

3、律中国企业之殇什么是企业法律风险管理扁鹊扁鹊是中医学的开山鼻祖。扁鹊创造了望、闻、问、切的诊断方法,奠定了中医临床诊断和治疗方法的基础。魏文王问扁鹊曰:子昆弟三人其孰最善为医?扁鹊曰:长兄最善,中兄次之,扁鹊最为下。魏文侯曰:可得闻邪?扁鹊曰:长兄於病视神,未有形而除之,故名不出於家。中兄治病,其在毫毛,故名不出於闾。若扁鹊者,鑱chán血脉,投毒药,副肌肤,闲而名出闻於诸侯。精髓:“不治已病而治未病”企业家需管控的三种关系企业内部治理结构关系(纵向)——《公司法》解决公司治理结构问题有限公司是人力与资本的结合公司法关于公司自治的有关规

4、定投资合同横向平等关系——《合同法》解决交易安全问题应以权利对等为原则,但也需防范对方的合同陷阱举例:轿车的上座是哪一个?案例一:玫瑰案案例二:螺丝与航天飞机案案例三:管辖法院的设计案例一:购销合同……第四条 交货地点和方式1.交货地点:2.交货方式:乙方将货物运至甲方指定的交货地点。有关费用已包括在合同总价中。……第九条 争端的解决 合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决,各方均可向有管辖权的人民法院起诉。……案例二:购销合同……第四条 交货地点和方式1.交货地点:浙江青年创业学院2.交货方式:乙方

5、将货物运至甲方指定的交货地点。有关费用已包括在合同总价中。……第九条 争端的解决 合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决,各方均可向有管辖权的人民法院起诉。……纵向+横向关系——《劳动合同法》解决人力资源问题企业最核心的竞争力是什么?企业最核心的产品是什么?企业最大的支出成本是什么?2014年之后的五年企业人力资源管理规范移动互联网时代带来了什么?当前法律风险管理模式谨小慎微无所作为误区好使手段互相挖坑交易双方无法实现合作共赢企业法律风险管理的新理念一、意识层面:以合同法律制度主导企业管理者和全体员工

6、的思想意识与理念,培育企业法律文化精神。企业家可以没有法律知识,但不能没有法律思维!互联网思维:记忆的思维:汽车、小白兔、胡萝卜、小丑、水池、大象、消食片、衬衫、风筝、小卖部、电视机、草坪、小孩子、画画、伟哥、王子、汉堡二、促进和强化企业签约能力、履约能力和实现权利能力的“三大能力”建设。签订合同的能力履行合同义务的能力实现合同权利的能力案例:修改《咨询合同书》起草审查修改合同的三大步骤一个目的两种思维三方标准三、企业管理制度建设王石谈制度很多人咖啡馆企业的规章制度(两个条件)四、完善企业人力资源管理体系Title招聘入职管理规章制度在

7、职管理薪酬管理争议管理离职管理体系劳动人事争议中常见类型及应对策略1、招聘未婚、未育女职工、先兆流产、二胎等问题2、未签订书面劳动合同与二倍的问题3、工作地点、工作岗位、工作内容等约定问题4、合同续订的问题5、末位淘汰与不能胜任工作的问题6、解除劳动合同证明的问题7、劳务派遣问题8、工资设置的问题9、职员不辞而别的处理问题10、比赔偿金更可怕的工资损失赔偿问题五、危机处置两大背景:1、社会信用的缺失,人们迫切渴望建立社会信用体系。2017年,基本建成集合金融、工商登记、税收缴纳、社保缴费、交通违章等信用信息的统一平台,实现资源共享。2、

8、移动互联网时代,人人都是社交媒体,故也称之为自媒体时代。正面案例:《海底捞勾兑门》事件的危机公关反面案例:交通91.8我的汽车有话说2014年1月28日谨言慎行积极应对谢谢!

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