劳务派遣协议2015.doc

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1、劳务派遣协议甲方（劳务派遣单位）全称：鄂尔多斯市某某劳务有限责任公司乙方（劳务用工单位）全称：某某能源内蒙古有限公司乙方因工作需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、劳务派遣资质甲方保证其系依据中华人民共和国法律依法设立的具有劳务派遣资质的独立企业法人，甲方保证其根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规履行对劳务派遣人员所应承担的法律义务，并且保证劳务派遣人员的权利；乙方系依据中华人民共和国法律依法设立的具有用工资质的独立企业法人。

2、二、协议期限本协议自2015年3月24日起，到2016年3月24日止。协议期满双方应以书面方式办理终止、变更或延续手续。三、派遣岗位、人数及岗位要求1、甲方派遣的劳动者在乙方所确定的工作地点及岗位工作，具体工种、工作部门、工作内容见下表。序号工种工作部门工作内容人数1架子工工程部负责搭设和拆除操作平台、8支撑架等。2管道清洗工气化部负责气化管道、汽化炉的冲洗等。83硫磺包装工醇醚部负责硫磺的包装、码垛、装车等。54勤杂工工程部、气化部、公用工程部负责基建维修、打扫卫生等25合计　　462、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择

3、优使用。3、甲方应指派2名队长，负责管理派遣劳动者。4、甲方派遣的劳动者应符合以下条件：无职业病及传染性疾病，身体健康，能胜任所派遣岗位工作，无不良嗜好，无违法犯罪记录。具体基本要求如下表：序号工种年龄要求性别职业证要求1架子工45周岁以下男特种作业操作证（登高架设作业，架子工）2管道清洗工45周岁以下男无3硫磺包装工50周岁以下男无4勤杂工55周岁以下男无5、协议期间乙方因工作需要，可与甲方协商，由甲方调整派遣劳动者的相关岗位。如被派遣劳动者不服从安排，乙方有权将该劳动者退回甲方，甲方应在收到乙方通知之日起三日内另行派遣新的劳动者至乙方要求的

4、岗位工作。三、劳动报酬1、被派遣劳动者的劳动报酬全部由甲方支付，工资发放日为每月20日（遇法定节假日、公休日提前），甲方不得拖欠派遣劳动者的劳动报酬。2、被派遣劳动者提供了正常的劳动，甲方应当提供与工作岗位相关的福利待遇。3、甲方需在次月5日前将派遣劳动者上月的考勤表提供给乙方。四、工伤事故处理1、乙方应遵守安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。2、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤，乙方应积极配合甲方进行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请。3、甲方对派遣人员的安全承担全部责任，并负责派遣人员在派遣期间的各项劳动保险、病（含因工致伤或

5、职业病）、残（含因工致残）、亡（含因工致亡）的一切费用，以及对伤、残人员安置和工亡善后的费用及处理。4、因在乙方工作受到事故伤害或者患职业病的派遣劳动者被认定为工伤的，停工留薪期内的工资待遇按《工伤保险条例》相关规定执行。五、甲方与派遣劳动者劳动合同的履行、变更、解除和终止1、甲方应与派遣劳动者依据《劳动合同法》签订劳动合同。2、派遣劳动者与甲方劳动合同到期，甲方应提前与派遣劳动者续签劳动合同，确保派遣劳动者在乙方工作期间处于劳动合同有效期内。3、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；员工

6、因出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。六、劳务费用结算1、每月工作满26天为全勤，缺勤时应按照缺勤天数扣除相应的劳务费用。2、在派遣劳动者出勤为满勤的情况下，乙方接受甲方的派遣劳动者应按如下标准支付给甲方的费用，该费用已包括甲方应支付被派遣劳动者工资、社会保险、福利待遇、工作服、劳动防护用品等全部费用。序号工种劳务费标准（单位：元/人）1架子工40002管道清洗工40003硫磺包装工39004勤杂工30003、被派遣劳动者的劳动报酬发放明细表及支付劳务派遣费用汇总表样式由甲方统一制定。4、乙方

7、应支付给甲方的费用按月结算。甲方结算费用时，应出据费用的审核依据，经劳务派遣单位和乙方人力资源部审核签字后，必须采取符合财务制度的办法结算，劳务费用于次月15日前（节假日顺延）将上月费用全部结清。5、乙方向甲方支付上述费用时，甲方应开具相应金额的发票给乙方；甲方从乙方支取费用后，应在不超过5天的时间内将劳动报酬支付给派遣劳动者。七、保证金甲方应向乙方缴纳保证金伍万元，合同届满10日内无息退还。八、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、有权要求乙方为在岗的派遣劳动者提供进行岗位工作所必须的培训。2、有权对乙方违反本协议有关条款或损害被派遣劳动者合法

8、权益的行为提出书面意见，进行交涉。3、有权向乙方追回所欠劳务派遣费用。4、在协议期间，乙方无故终止派遣劳动者的岗位劳动时，甲方不退还已收取的劳务费用，