工资入股协议.doc

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1、工资入股协议工资入股协议(一):公司内部职员入股协议书XXXX有限公司内部职员入股协议书(分红股)甲方:法定代表人:身份证号码:通信地址:联系电话:乙方:公司内部职员自然人:身份证号码:通信地址:联系电话:此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“XXX公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2012年3月1FI起准许XXX内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展

2、,特此以下协议:一、入股的条件与对象1、必须是本公司的员工或经销商:2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股:3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对彖的指导思想:二、员工和经销商内部持股股份的性质1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。3、该股份享受企业经营状况的知情权。4、该股份不亨受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策1、所入股的结算单位名称:XXX有限公司2、所入股结算单位的每股金额:人民币五万元3、所入股的股份

3、上限:每人限六股4、入股资金一次性支付或在--年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司口常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方式:XXX公司财政年度总收入-XXX公司财政年度总成本二XXX公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。2、分红的计算方法:年度纯利润的100%来计算,股东按入股比例计算个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,

4、及利润的情况。五、退出政策1、该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到XXX茶

5、业有限公司公司账后生效。甲方:乙方:签字:签字:年月日年月日工资入股协议(二):员工入股协议书范本员工入股协议书范本甲(姓名),性别:,身份证:,现住址:。现住址:。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:一、入股时间:自年月口起至年月日止,共计年。二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。四、分红:①每月日为分红日。②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。③若遇当月亏损,当月不分红。五、退

6、股、中途退股。如因特殊原因,乙方耍求中途退股,甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归述乙方。六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。七、其他:①乙方在与甲方合同期内,乙方每月所得固定工资为2000元/月,乙方不参与员工提成,该工资与营利业绩无关。②合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:签约日

7、:年月日工资入股协议(三):2016干股入股合作协议范本干股入股合作协议范本甲方(单位名称):经济性质:所有制:乙方(单位名称):经济性质:所有制:(如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经过充分的可行性研究和相互协商,决定联合出资建立公司,特订立本合同。第一条联营宗旨、项目和范围联营宗旨:联营生产(经营)项目:生产(经营)范围:第二条联营企业名称公司地址:核算方式:独立核算。第三条联合岀资方式、数额和投资期限公司(或厂,下同)投资总额为人民币元。甲方投资额元,占投资总额%。甲方以下列作为投资:现金:元;厂房:元,折旧率为

8、每年%;机

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