特种设备使用安全管理制度.doc

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1、***********有限公司编号SB/C.G.01-2010层次C特种设备使用安全管理制度第1版第0次修改第18页共18页1目的为进一步落实特种设备使用安全管理主体责任,规范特种设备使用安全管理行为,保障特种设备安全运行,防止和减少特种设备事故,促进经济发展。特制定本制度。2适用范围本规定适用于公司内部所有由设备管理部进行管理考核的部门(车间)。3总则3.1设备是生产的物质技术基础,设备管理是企业管理的重要组成部分。其主要任务是通过采取技术、经济、行政的措施,对设备进行综合管理,不断改善技术装备素质,保持设备完好、保证设备正常运行,充分发挥装置的效能,取得良好的

2、投资效益。3.2设备管理应依靠技术进步,促进生产发展。以预防为主、检修为辅,坚持设计、制造和使用相结合;维护与检修相结合;修理改造与技术更新相结合;专业管理和群众管理相结合;技术管理和经济管理相结合的原则。3.3严格执行设备维护保养制度和设备检修制度,组织操作人员参加维修活动。建立设备故障管理体系,开发以状态监测技术为基础的预知维修方式。3.4设备管理的范围包括公司直接和间接生产设备、仪器仪表、监视和测量设备、管道、线路等的管理。4工作程序4.1特种设备安全会议规定4.1.1为保障特种设备安全运行,依法对特种设备安全管理,特制定本规定。4.1.2特种设备安全会议分

3、为安全例会和临时安全会议。***********有限公司编号SB/C.G.01-2010层次C特种设备使用安全管理制度第1版第0次修改第18页共18页4.1.3特种设备安全例会4.1.3.1每季度召开一次,时间为每季度最后一月的下旬。4.1.3.2由设备管理部经理主持组织,参加人员为各车间分管人员、设备管理部全体、分管副总,会议地点在二楼小会议室。4.1.3.3特种设备安全例会由各车间汇报本季度特种设备运行情况、管理中发现的问题、设备故障、隐患、需要解决的问题等。4.1.3.4各使用部门要对需要解决的问题提出建议,并对特种设备检验情况做出汇报。4.1.3.5设备管

4、理部协调解决车间提出的问题,并对到期特种设备的检验计划做出布署。4.1.3.6分管副总对特种设备管理做出总布署并形成决议。4.1.4特种设备临时会议4.1.4.1特种设备出现紧急情况,或者需对特种设备隐患做出布署时召开特种设备临时会议。4.1.4.2特种设备临时会议由设备管理部经理组织并确定需要参加的人员。4.1.4.3在临时会议上,要对特定的议题提出解决方案,并形成决议。4.2特种设备作业人员管理规定4.2.1为依法管理特种设备,确保特种设备安全运行,保证特种设备作业人员稳定作业,特制定本规定。4.2.2本规定适用于全公司。4.2.3特种设备作业人员包括:锅炉、

5、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员。4.2.4设备管理部负责全公司特种设备作业人员的管理工作。***********有限公司编号SB/C.G.01-2010层次C特种设备使用安全管理制度第1版第0次修改第18页共18页4.2.5按照国家相关规定,特种设备作业人员应具备18周岁以上、初中以上文化程度。4.2.6各特种设备使用单位应对作业人员进行相关知识培训,取得设备操作上岗证后方可到市特种设备安全监督管理部门培训取证,未取得国家统一格式特种作业人员证书的,不得进行作业。4.2.7为保证特种设备作业人员的

6、稳定,应避免对特种设备作业人员频繁调动,必要时,应先到设备管理部备案再报人力资源部。4.2.8特种设备作业人员的外部培训均为设备管理部代表公司与国家相关部门联系脱产培训,所需费用均由公司承担(包括证件复审)。4.2.9各岗位特种设备操作人员的数量要符合岗位需要,严禁空岗、缺岗。4.2.10特种设备作业人员要经常学习相关作业知识,不断提高自身素质,各车间及设备管理部要定期组织培训。4.2.11特种设备作业人员辞职的,并且其证件在有效期内的,应从其本人薪酬中扣除部分费用。4.2.12设备管理部建立特种设备作业人员管理台帐。4.3特种设备安全技术档案管理规定4.3.1公

7、司所有档案的管理由归口部门档室保管。4.3.2特种设备的技术档案包括:4.3.2.1厂家提供的设计制造文件:a)设计文件(包括设计图、计算书、安装与使用说明、生产制造许可证);b)出厂文件(合格证、竣工图或装配图、铭牌、质量证明书、监督检验证明、安全要求的其他配件资料)4.3.2.2安装、改造、维修资料a)施工单位安装、改造、维修许可证的复印件(加盖单位印章);***********有限公司编号SB/C.G.01-2010层次C特种设备使用安全管理制度第1版第0次修改第18页共18页a)施工单位技术方案;b)施工质量证明、验收记录;c)监督检验报告(证书)4.3.

8、2.3使用

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