安全生产卫生管理制度.doc

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1、太原矿机电气有限公司安全生产卫生管理制度生产安全管理1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针，提高全体员工的安全生产意识，把安全生产放在首位，防患于未然，杜绝一切事故发生。2、安全生产必须有专人负责，实行公司、车间、班组三级安全管理责任制。公司成立安全生产管理委员会，由总经理担任安委会主任；副主任由部门经理担任负责车间、班组的安全和落实。如有违反，扣罚10分；3、每个车间、每个岗位必须制定出安全生产技术操作规程，并教育每个员工严格遵守操作规程。如有违反，扣罚5分；4、生产人员（生产指挥、生产管理、生产操作）上岗前，必须经专业培训，熟悉本岗位工艺和操作规程，熟练掌握

2、本岗位的操作技能。做到“四懂”“四会”，四懂：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；三会：会使用、会保养、会检查、会排除故障。经考核合格后，方能上岗。如有违反，扣罚10分；5、新员工入厂，必须经过三级安全教育，即：公司、车间（部门）、班组。公司、车间、班组分别进行安全教育及岗位培训并做好记录。如有违反，扣罚5分；6、新员工进入生产岗位，班组必须指定有经验的师傅培养教育，提高其技术操作水平，并负责新员工安全和健康。学习熟练期暂定为三个月。如有违反，扣罚5分；新员工在熟练期内发生人身、设备责任事故的，由师傅负责。7、坚持“五同”时，生产主管对安全与生产要同时计划、同时布置、同时检查、同时总

3、结、同时奖惩。生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全。如有违反，扣罚5分；8、电工、天车操作工、焊工及机动车驾驶员必须严格执行上岗证制度。经体检、技术考试合格后，方能持证上岗。如有违反，扣罚5分；9、坚持每月一次安全活动日制度，对职工进行安全知识、安全技能等教育，增强员工安全意识，提高员工自我防护能力。如有违反，扣罚2分；10、工作场所必须保持整洁，配件、物料、工具放置整齐、有序。安全通道必须有明显的标志和防护措施。各种标志牌，防护罩、盖等防护设施由车间负责制作、设置、保护和管理。如有违反，扣罚2分；11、生产现场必须有安全设施。工作场地道路畅通，无障碍物、无积水、无可燃物、无燃气

4、等；生产区域安全通道不允许自行车、摩托车等机动车辆随意进出或摆放杂物。如有违反，扣罚5分；12、职工上岗时，必须正确使用、佩戴各类劳动保护用品（如：穿、戴工作衣、帽，头发应塞进帽子内），工作时须穿规定的工作服、佩带胸卡，领、袖口扣好、扎紧（工作服上衣领口扣可不系）。对女工的四期保护（经、孕、育、乳期间）应给予适当的照顾。如有违反，扣罚1分；13、对高温岗位工作人员，夏季应做好防暑降温工作。如有违反，扣罚1分；14、严禁擅自操作非本岗位的机器、设备、电器开关及阀门等。如有违反，扣罚10分；15、凡机械设备转动部位（电动机、传动轴、皮带轮等）必须设立安全防护装置；所有露出金属部分的电

5、器设备必须加绝缘罩、盒、护栏，并设置安全警告标志。如有违反，扣罚2分；16、机电设备开动前，应发信号，并与有关工作岗位员工取得联系，检查有无人员、物质障碍。确认无误后，方可开动。各种机械、电气设备不得超负荷带病运行，中途停电应关闭电源。如有违反，扣罚2分；17、天车、吊车吊物时，严禁从人员上方通过；严禁在吊物上站人；严禁在悬空的吊物下进行作业、修理等工作。如有违反，扣罚5分；18、严禁各种运料车、铲料车、起重吊盘、吊斗载人。如有违反，扣罚10分；19、机械运转时不得加油、清扫、擦洗、修理或摘挂皮带。确属不能停车加油，须使用油枪。运转中的风机、风扇禁止搬动。手和身体的任何部位都不得

6、靠近、触摸正在旋转的机件，如风扇、皮带轮、皮带、齿轮、卡盘、工件等，以防止伤害。如有违反，扣罚2分；20、当部件或机件太重时，不可一人搬运、移动，可用起重设备或请他人协助。如有违反，扣罚2分；21、电器工作人员必须经过专业学习、安全培训，经考试合格后，持证方可工作。电器工作人员必须身体健康，无妨碍工作的病症（如心脏病、精神病、聋哑、色盲症等）。如有违反，扣罚2分；22、非电器工作人员禁止随意拆除、安装、修理电器设备及线路。任何人不准用手触摸带电设备绝缘物和绝缘部分。如有违反，扣罚2分；23、凡是电器设备的外壳和电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地和接零保护措施，其电阻不得超过4欧姆

7、。如有违反，扣罚2分；24、禁止在电器设备上带电作业；在低回路上带电作业应采取有效的安全措施；雷雨天停止在室外带电工作。如有违反，扣罚5分；25、修理电器设备及线路要做到四确认：（1）确认线路已拉闸、挂牌、有人守护；（2）确认无电；（3）确认已通知有关人员并使其撤离；（4)确认采取了必要的安全措施，无其他妨碍。如有违反，扣罚5分；26、高压开关柜必须有可靠的机械联锁，停电时严禁大负荷拉闸；禁止在本单位不能控制的线路和设备上工作或装设临时接地。如有违反，扣罚5分；27、在高压无遮拦