年度培训计划表.doc

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1、.培训内容培训类别人次培训对象计划时间备注一季度二季度三季度四季度内外1234567891011121A.ISO9001:2000知识培训（ISO基础知识、ISO9000标准及发展、ISO9001:2000标准条文解析、文件编写指导）。B.ISO9001:2000体系文件运行培训。√全体管理人员√2A.ISO9000宣贯动员、相关ISO基础知识、质量方针、目标培训。B.ISO9001:2000作业指导文件培训。√全体员工√3ISO9000知识、审核知识及审核技巧培训。√全体中层以上管理人员√4AES998产品基本知识、基本设备实际操纵、工人识图

2、,工艺流程,图纸学习√全体中层以上管理人员√编制/日期：审核/日期：批准/日期：2016年度培训计划表精选word范本！.2016年度培训计划表培训内容培训类别人次培训对象计划时间备注一季度二季度三季度四季度内外1234567891011125A.上岗基础教育：公司概况、厂规厂纪，质量方针、目标、消防安全、质量意识、相关法律、法规常识及ISO9000基础知识；B.岗前技能培训：所在岗位相关作业指导文件、注意事项（相关设备性能、操作过程），现场实际作业及出现紧急情况时应变的措施。√全体新员工√新员工入厂1个月内,其他所有员工3月份6检验基础知识、

3、质量检验标准及相关统计技术应用。√全体质检员√7电子标示的使用管理培训√行政部资料员√7企业管理基础知识。全体中层以上管理人员√8A.特殊工序、关键工序人员培训。B.驾驶员、计量检验员、电工、数控工等。全体特殊工作人员√A类人员在入1个月内B类人员经认可后持证上岗9采购物资技术要求、采购基础知识全体采购员√编制/日期：审核/日期：批准/日期：精选word范本！.2016年度培训计划表序号培训内容培训类别人次培训对象计划时间备注一季度二季度三季度四季度内外12345678910111210成品相关知识、营销基础知识及营销技巧、如何为顾客服务。√全

4、体销售员√11专业技术及相关的新理论、新概念等。√全体技术开发人员√12仓库物质的质量特性、仓库管理基础知识。√全体仓管员√13岗前技能培训：所在岗位相关作业指导文件、注意事项（相关设备性能、操作过程），现场实际作业及出现紧急情况时应变措施。√全体转岗人员√14工艺流程学习/检验规程学习,加工机器操作规程学习√全体员工√15仪器线路工艺流程学习/检验规程学习,加工机器操作规程学习√全体员工√编制/日期：审核/日期：批准/日期：精选word范本！