指挥调度员管理制度.doc

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1、指挥调度员管理制度1、指挥调度员必须按照操作流程进行操作，坚决杜绝在岗位上做与席位无关的操作。2、指挥调度员做好日常巡检工作，发现故障，必须及时上报并跟踪处理过程，确保系统稳定运行。3、使用过程中必须按规范语言进行指挥调度，不得讲与工作无关的事。4、对其他部门的日常考核记录工作必须实事求是，不徇私情。5、指挥调度员严格按照都江堰市国际旅游城市建设管理委员会办公室文件［2011］134号《信息化运行管理目标考核实施细则》规定执行并做好记录工作。6、在处置突发事件时，必须按照相应的应急预案进行处置，不得随意、简化处置流程。7、指挥调

2、度中心必须保持安静，不得高声喧哗，说与工作无关的事。8、涉及接待迎检工作时，必须着工作装，佩戴工作证，将手机关机或静音状态。9、森林卫士365智能监测管理系统指挥调度员必须7*24小时在岗，对系统进行监控。10、指挥调度员必须具备高度责任心，保持高度警惕，对发出的报警信号，必须第一时间进行确认。11、严格遵守技术工程部交接班管理制度。12、指挥调度过程中必须按规范语言进行联系，不得讲与工作无关的事。13、指挥调度员必须严格按照当日排表进行入席指挥，不得随意私自换岗。14、指挥调度席位必须保持整洁有序，不得摆放预置外的任何物品。1

3、5、指挥调度员必须保持坐姿端正、标准，确保行为规范。