解除劳动合同协议书.doc

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1、解除劳动合同协议书甲方：AA公司乙方：（员工工号：）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金）元；三、；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：AA公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年月日年月日根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。　

2、　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。　　6、劳动合同约定的其他条款：　　（1）乙方应于年月日前办理调出手续；　　（2）存档费用由方负担。　　（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。　　甲方：　　乙方：　　年月日终止劳动合同协议书 甲方：乙方：甲、乙双方于年月日依法签订

3、劳动合同一份，现甲方自愿要求提前终止该劳动合同，经双方自愿协商，达成以下协议。1、甲方自愿提前解除与乙方的劳动合同，自愿放弃一切退款和补偿要求，在签订该协议的同时全部退还乙方出具的有关书面凭证，并办理相关的离职交接手续。2、甲方履行完上述义务后，乙方不再追究甲方提前解除劳动合同的违约责任及相关的赔偿责任。3、本协议经双方签字（盖章）后即具有法律效力。 甲方：乙方： 年月日解除、终止劳动合同协议书根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一（）原因，决定从年月日解除/终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙

4、方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

5、11、经甲乙双方协商一致解除本合同；12、法律规定的其他情形；13、其他劳动合同约定的条款：甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金共计元（汉字大写）。本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字盖章）：签约日期：年　　月　　日签约日期：年　　月　　日