各部门及相关负责人安全生产责任制考核.doc

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1、考核人员考核项目标准分实际得分考核扣分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分;执行各项规章制度力度不够扣2・10分;部门内部员工责任不明确扣2・15分;对所负责任推诿扯皮扣10分。设2、目标管理15年度安全生产目标未完成扣15分；目标责任不明确扣2・10分；不按时检查安全管理目标执行情况扣2・10分;不按时上报需更改目标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扌II10分，责任分解不明确、责任人落实不到位Jll2-10分;对机械设备不制定安全操作规程或规程制定的不全面扣2-10分；执行不严扣2-8分。动4、安全检杳与整改10不认真执行安全检查制度扣10

2、分；查出的事故隐患不按“四不放过”原则进行整改扣5-10分；不及时解决生产屮出现的安全问题扣2-8分。部5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扌II15分；对机械操作工不定期进行安全教育扌II10分；教育内容针对性不强扣2・10分;教育无记录或记录不全、不认真扣2・15分。负6、保证安全的措施15机械设备安全保护装叠不经验收就发放出库扣15分;安全保护装置不灵敏或保护装置不齐全扣2・10分;验收不认真、不真实扣2・15分。・卞贝7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；发生事故后不及时制定出行Z有效的防范措施或制定的措施不

3、得力扌II5-10分。人8、民主评议群众监督10在年度总结会议上不汇报机械设备安全防护装置的装备情况以及各种机械设备的当前运转状况扣10分；不听取工会、职工的合理化建议扣2$分。合计100考核人员考核项目标准分实际得分考核扣分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2・10分；对所负责任推诿扣10分。财.2、目标管理15年度安全生产目标未完成扣15分；目标责任不明确扣2・10分；不按时检查安全管理目标执行情况扣2・10分;不按时上报需更改目标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解

4、扌II10分，责任人落实不到位JII2-10分；不按时审批安全技术措施经费扌II5-10分；安全技术措施经费不及时到位扣2-10分。务4、安全检杳与整改10不认真执行安全检查制度扣10分；不审查安全技术措施经费使用情况扣5・10分；对查出的问题不制定相应的報改措施或制定措施不得力扣2-8分。部5、安全教育与培训15对安全教冇与培训不配合扌II15分；安全教育与培训经费拨放不及时或经费不到位扣2-15分；随意挪用安全教育经费扣10分。负6、保证安全的措施15不熟悉劳保护经费的使用标准扣10分；不及时审批劳保护品经费扣2・10分；随意挪用劳保护经费扣10分。・卞贝

5、7、工伤事故处理10职工的意外伤害保险不到位扣10分；随意挪用职丁•的意外伤害保险费扣5・10分；发生事故抢救费不到位扣5-10分。人8、民主评议群众监督10在年度总结会议上汇报T作时不汇报财会工作屮对安全措施经费的管理和使用情况扣10分；不听取丁•会、职工的合理化建议扣2必分。合计100考核人员考核项目标准分实际得分考核扣分标准办公室负责人1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2・10分；对所负责任推诿扣10分。2、目标管理15年度安全生产H标未完成扌II15分；目标责任不明确JI

6、I2-10分;不按时检查安全管理目标执行情况扣2-10分;不按时上报需更改目标扣2-15分。3、责任分解10无贲任分解扣10分，贲任人落实不到位扣2・10分；不按时下发公』安全生产各项制度扣5-1()分；对上级安全生产方针、规定传达不及时到位扣2-10分。4、安全检査与整改10不认真执行安全检杳制度扌II10分；不按时进行公司LI常安全检杳扌115・10分;对杳出的问题不督促相关部门制定相应的整改措施或制定措施不得力扣2-8分。5、安全教育与培训15组织安全教育与培训不及时扣15分;安全教育与培训涉及部门、岗位不全面扣2・15分；遗漏上级部门组织的安全教育与培

7、训项目扣10分。6、保证安全的措施15不熟悉消防设施使用标准扣10分；不及时更新消防设施扣2・10分；备类办公用品保管不利扣10分。7、工伤事故处理10职工的意外伤害保险不到位扌H10分；对安全事故的处理不到位扌115・10分；发生事故救援工作不到位扣5・10分。8、民主评议群众监督10在年度总结会议上汇报工作时不汇报公司安全情况扣10分；不听取工会、职工的合理化建议扣2-8分。合计100考核人员考核项目标准分实际得分考核扣分标准技术部负主贝人1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的方针、政策扣15分；执行各项规章制度力度不够扣

8、2J0分；对所负责任推诿扣10分。2、