上海沿港芥菜种植专业合作社.doc

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1、上海郊区创业农民培训探索和实践2008年，本市探索创业农民“高水平”培训项目，市农民培训项目推进小组聚焦农民专业合作社领办人、农业企业负责人、农业产业实体业主、种养殖大户，遴选了214名创业型农民（其中合作组织带头人占45%、种养业大户占40%、农产品加工占3%、服务组织负责人占3%、其他占9%）,分成4个培训班，分别委托上海交大、上海海洋大学、上海农林学院以及上海市农技推广服务中心实施培训。整个培训分为集中培训、实地考察、创业设计、政策扶持和跟踪服务五个环节，截至2008年底完成了集中培训、创业设计、实地考察三个培训阶段，并着手调研有关本市创业农民培训扶持政策和跟踪服务工作。

2、2009年起将开展1-2年的跟踪服务工作。一、主要做法1.成立培训工作指导小组，统筹协调培训工作按照市农委《2008年上海郊区创业农民培训实施方案》，由市农委社发处牵头，各区县农委分管领导及各培训院校负责人联合成立市创业农民培训工作指导小组，确立“指导与督导相结合，管理与服务相结合，统筹与分工相结合”的工作原则，明确了工作目标及分工职责。指导小组通过阶段性工作例会确保培训实施中的问题及时得到解决。2.组建培训专门教研组，负责教学实施工作为了确保培训质量，研究和探讨农民创业培训的模式、内容和手段，本市组建由市农广校牵头的农民创业培训教研组。教研组负责策划了周密的培训计划，并对每个

3、阶段的教研活动具体内容作出安排，对任课教师实行分段培训，对每门课程，每个讲座作出了具体指导。教研组通过四次阶段性教研活动，使培训的内容更有针对性，培训的手段和方法更适应农民，确保了培训效果达到预期要求。1.外出考察取经，解决试点难题农民创业培训不同于以往任何形式，在本市农民培训中是一个新课题，也是难题。为了做好这次试点工作，市农委专门组织教研组和指导小组成员去湖北考察学习。考察回沪后，立即组织工作研讨会，考察组成员以“学点套路、跳出老路、走出新路”为前提，各抒己见,结合本市郊区实际情况，研究确立了适应本市郊区创业农民特点的培训工作新思路。2.整合培训资源，优化师资配置农民创业培

4、训的成功与否很大程度上取决于培训师资和专家扶持队伍的水平。为此，创业培训指导小组在全市范围内物色师资和专家，除了三所涉农高校的师资，还充分利用社会资源，在市劳动局和各行业办专家队伍中精心挑选，逐个落实，确保培训班最优师资配置。农民听课后，感叹地说“我们从未享受到如此高规格的培训”。3.自愿和推荐相结合，精心挑选学员培训班学员选择工作是做好农民创业培训工作的基础，参加培训学员的自主愿望和条件直接影响培训的实效。为了做好这项工作，指导小组提出自愿和推荐相结合的原则和遴选标准，并确定区县农委是责任主体，分区县动员宣传，层层落实，归口把关，由区县农委主管部门和培训院校最后确认。金山区在

5、挑选学员时提出：“要像培养党员那样挑选学员”。1.零距离对话，帮助学员释疑解难在试点培训过程中，指导小组发现农民在农业政策、保险信贷等方面存在很多困惑，许多现实困难需要政府帮助和支持。对此，指导小组及时组织学员与政府主管部门、行业领导及银行保险信贷部门的座谈会，市农委领导亲临现场，与学员开展零距离对话，当场解答学员提出的问题，落实相关改进举措，发放各类相关政策宣传手册，帮助学员释疑解难。2.开展调研，研究制定农民创业扶持政策市农委针对本次试点培训中学员反映的问题和困难，召开专题座谈会，开展工作研究，落实相关举措，还设立了相关课题深入调研，专门研究如何完善和配套各类新政策，如何培

6、育和扶持本市创业农民队伍。通过政策调研，一些新的扶持培育政策即将出台，农民创业生存发展的社会环境将得到进一步改善。二、培训效果1.学员创业的信心得到确立，热情得到激发本次培训前期目标是传导现代创业理念，点拨创业心理，激发创业热情，催生创业动机。为此，创业培训教研组精心设计了七个专题讲座。市农委领导的激情动员，政策法规处的政策解读，社会专家和学院教授精彩讲座，以及成功创业者的现身说法，学员听后深受启发和鼓舞。学员徐林华在交流中说："我感到了市领导对’三农’工作的重视，对农业发展增加了信心，看到了希望”，并表示要在原有的基础上实施创业。学员马春凤是一位年轻的离职回乡人员，听了现身说

7、法，感触很深，结合自己的实际，构划了自我创业的初步设想。学员王超谈到，通过案例分析和理念点拨，使他在创业上产生了新的想法，感觉有好多点子值得实践，如发展体验农业，将一产和三产结合起来会有许多新的出路等等。据学员交流情况统计，通过培训有80%以上的学员产生了创业的想法，40%的学员提出自我创业的设想，30%左右的学员打算在培训中就开始实施创业行动。探索篇2.接受了创业相关知识，学会了创业方案的设计本次培训的学员主要是种养大户、专业合作社骨干、龙头企业负责人，都有一定的实体基础，大部分已有初期创