移动公司高级经理竞聘演讲稿.doc

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1、移动公司高级经理竞聘演讲稿　　移动公司高级经理竞聘演讲稿各位尊敬的领导，我叫xxx，TD厅。　　相信各位领导对我已经较为熟悉了。　　我2019年毕业于深圳大学金融学专业，同年幸运加入了移动这个大家庭，感恩于公司对我四年来的栽培，我也在用实际的行动和出色的绩效来报答公司。　　我对自己的总体评价是，有计划，勤于思考、善于分析、懂得总结，此次竞聘我的目的只有一个，就是TD厅的营销经理，接下来我将通过营销、创新、运营管理、培训这四大方面来体现我的个人优势1.在营销方面本人有着前瞻性的营销理念，充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技

2、巧、有效益的四有营销。　　4月开厅以来，开展的一系列“支持TD，为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推动TD工作的重要素材，本人为此感到非常的骄傲和自豪。　　2.在创新方面创新是我在TD厅工作的主旋律，切合目前TD实际情况，创想出一系列的TD创新方案，分别为1）TD向前“充”短信答题方案，获得深圳市公司采纳，并于本月底实施。　　2）罗湖TD厅申请青少年科普教育基地获通过，并成功接待两批青少年学生。　　3）罗湖TD业务PK赛，8月20日正式开始竞赛。　　3.在运营管理方面现任TD厅代营销经理职位，除了TD厅的基础管理

3、工作之外，为更好推动TD的销售，前期做了大量的调查分析，为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地基础。　　4．在培训方面本人认为，一个成功的管理人员肯定是一个出色的培训讲师。　　作为TD厅讲师，在全力协助市公司提升全体TD业务水平时，制定统一培训讲义以协助市公司做好二次覆盖培训，在培训方面得到的宝贵经验将为我担任管理人员提供很好的TD培训思路。　　我对营销经理的岗位认知是店面经理的左右手或多面手。　　作为TD厅的营销经理，在创新和营销两大方面要求更是甚高。　　我的工作目标是打造一支高效、和谐的超级TD先锋团队！也即三能团队（能想有

4、创新思维，能策划各项营销活动；能讲对前来交流人员培训，对外一线TD专员培训演讲；能干能把各项营销理念付诸行动，出色完成。　　）并始终坚持1个信念和3个关键！1个信念就是“我是问题的根源。　　这种思想就是我对我自己100%负责。　　3个关键分别是1）关键就是要多想多学习。　　2）关键是敬业多一点。　　3）关键要建立感恩文化。　　　　内容仅供参考