金蝶微博：异地业务线统筹.ppt

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1、金蝶微博:异地业务线统筹金蝶微博产品定位私密的企业社交平台更安全、更私密、更高效金蝶微博是以企业为核心构建的安全、私密、高效的社会化网络协作平台。金蝶微博作为国内最大的企业社会化网络协作平台，致力于在企业社会化网络的商业变革中为企业提供信息交互的竞争优势，使需要协作的员工更方便、有效的进行交流与分享，降低企业沟通成本，提高工作效率，凝聚专业知识工作者和远程同事。#和谐工作#：强化业务线归属感需求：集团市场线、财务线的同事分布在全国各地，大量的日常工作需要协同沟通。场景：设立全国市场线、财务线工作群组，发布工作计划，交流项目进度。价值：有助于日常业务的下发、工作结果考核

2、，有效建立互信，加强各地团队员工对公司的归属感。#高效协作#：异地项目指导需求：异地项目施工、门店经营过程中，沟通和执行的难度放大，常常导致沟通问题。场景：员工在微博上展示工程进度照片、门店经营照片，反馈现状，汇报情况，交流问题，提供指导。价值：未雨绸缪，为防患于未然，将问题消除于日常管理。#凝聚共识#：战略规划贯彻需求：年度战略规划会议需要全体经理人的学习、理解、执行。场景：战略启动会议设立经理人小组，指定战略及业务话题，大家在微博上表达观点，深度交流。价值：经理人对于集团年度战略理解更为充分，高效推动战略执行，创新建议随处闪现。金蝶微博企业应用价值企业透明与高效专

3、家分享与认同不善言辞，如何分享观点？性格内向，如何广结人脉？渠道不畅，如何引领创新？新同事融入与成长怎样最快认识公司同事？怎样最快进入工作角色?遇到困难，该去哪提问？组织者管理者协作与创新邮件太慢，怎样传递信息？开会频繁，怎样提高效率？平台封闭，怎样汇集意见？倾听与洞察怎样了解各层级员工的想法？如何知道公司每天发生什么？如何收集民意作出正确决策？他们正在使用金蝶微博集团企业外资&合资中小企业公共服务业打破层级管理交流障碍很好的一种方式！——王丽静中航材集团总会计师微博墙是活动现场必备利器！——张珉豪通海集团总经理如果领导不重视沟通，就不是好的管理者。——张安中天装饰总

4、经理金蝶微博是我与员工分享与互动的平台！！——杨飞北京口碑互动总裁一个企业范围内的微博，正是我们所缺少的。——王莹石药集团信息管理部金蝶微博零时间、低成本汇集了行业内专家！——李向阳安粮地产运营部经理企业信息化是解决孤岛，而不是再造信息孤岛企业2.0的终点，是人与人的相遇也是企业社会化软件与企业管理软件的相遇