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时间:2020-03-01
《2015技能鉴定 采油工高级.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2015年职业技能鉴定操作技能考核项目采油工中国石油大庆职业技能鉴定中心采油工高级试题目录(管理油水井40%)(管理油水井40%)(管理油水井40%)试题一、单井动态分析试题二、分析抽油机井实测示功图试题三、绘制并分析注水井全井指示曲线(维护设备30%)(维护设备30%)(维护设备30%)(仪器仪表20%)(仪器仪表20%)(仪器仪表20%)(操作计算机10%)(操作计算机10%)试题四、调整游梁式抽油机曲柄平衡试题五、更换法兰闸门试题六、用直尺法测量抽油机曲柄剪刀差试题七、使用兆欧表检查电动机绝缘电阻试题八、使用水平尺
2、检测抽油机底座水平试题九、测量并标注工件尺寸试题十、制作Word文件试题十一、制作Excel表格试题一:单井动态分析1、准备要求(1)设备准备序号名称规格数量备注1教室1间(2)材料准备序号名称规格数量备注1试卷1份(3)工、用、量具准备序号名称规格数量备注1直尺20Omni1把考生自带2橡皮1块考生自带3计算器1个考生自带4铅笔1支考生自带5碳素笔蓝或黑1支考生自带2、操作考核规定及说明(1)操作程序说明:1)整理资料;2)对比分析;3)提出措施。(2)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核。2)考核采用百分制,考核
3、项目得分按鉴定比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为技能笔试题,根据评分标准,以卷面内容进行评分.(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对单井动态分析掌握的熟练程度。3、考核时限(1)准备时间:lmin(不计入考核时间)。(2)正式笔试时间:30mino(3)在规定时间内完成,到时停止答卷。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷采油工高级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别试题名称:单井动态分析考核时间:30min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1整理资料根据现有资料列出数据表
4、,画出相应图幅30未列数据表扣15分未画相应图幅扣15分少画一幅扣5分数据错误一个扣1分单位错误一个扣1分坐标错误一处扣1分2对比分析根据数据对比分析,找出存在问题及原因40未分析此项不得分未进行数据对比扣10分数据对比错误一处扣2分分析问题错误一项扣10分分析原因错误一项扣10分3提出措施根据目前生产状况,提出下步措施30未提出下步措施此项不得分措施未提完全一项扣10分措施针对性不强一项扣10分4考核时限在规定时间内完成到时停止答卷合计100考评员:核分员:年月日午编码:800I0000-JL-24试题二:分析抽油机井
5、实测示功图1、准备要求(1)设备准备序号名称规格数量备注1教室1间(2)材料准备序号名称规格数量备注1试卷1份(3)工、用、量具准备序号名称规格数量备注1直尺200mm1把考生自带2橡皮1块考生自带3铅笔1支考生自带4计算器1个考生自带5碳素笔蓝或黑1支考生自带2、操作考核规定及说明(1)操作程序说明:1)绘制理论负荷线;2)分析判断;3)提出措施。(2)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核。2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。(3)考核方式说明:该项目为技能笔试题,根据评分标准,以卷面内容进行评分。
6、(4)测量技能说明:本项目主要测量考生对分析抽油机井实测示功图掌握的熟练程度。3、考核时限(1)准备时间:lmin(不计入考核时间)。(2)正式笔试时间:30mino(3)在规定时间内完成,到时停止答卷。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷采油工高级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别试题名称:分析抽油机井实测示功图考核时间:30min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1绘制理论负荷线计算上、下理论负荷12未计算或计算错误理论负荷一个扣6分绘制示功图上、下理论负荷线8未绘制或绘制错
7、误理论负荷线一条扣4分2分析判断分析判断影响示功图的主要因素40未分析判断此项不得分分析判断错误一个扣4分3提出措施提出下步措施40未提出措施此项不得分提出措施错一个扣4分措施提不完全一个扣2分4考核时限在规定时间内完成到时停止答卷合计100考评员:核分员:年月日午编码:80010000-JL-24试题三:绘制并分析注水井全井指示曲线1、准备要求(1)设备准备序号名称规格数量备注1教室1间(2)材料准备序号名称规格数量备注1试卷1份(3)工、用、量具准备序号名称规格数量备注1直尺200mm1把考生自带2橡皮1块考生自带3
8、铅笔1支考生自带4计算器1个考生自带5碳素笔蓝或黑1支考生自带2、操作孝核规定及说明(1)操作程序说明:1)绘制;2)分析;3)判断;4)措施;5)图面整洁。(1)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核。2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。(2)考核方式说明:该项目为技能笔试题,根据评分标准,以卷面
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