【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc

【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc

ID:49406759

大小:60.50 KB

页数:10页

时间:2020-03-01

【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc_第1页
【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc_第2页
【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc_第3页
【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc_第4页
【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc_第5页
资源描述:

《【精品】“优秀系团总支”评选条例.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、**********学院“优秀系团总支”评选条例第一章总则第一条为了激发我院各系团总支的工作积极性,促进我院系学生工作质量的整体提升。在我院已有的学生工作评比基础上,结合我院及各系学生丁•作的实际情况,制定本条例。第三条本条例适用于我院各系级团总支。凡隶属*********学院的各系团总支,原则上除自动弃权外均有资格参选。每学年评选出优秀系团总支(一名)——旨在表彰该学年中各项综合表现优异的系团总支。第四条各系团总支年度考核应秉承公正、公开的原则,统筹规划,统一标准,确保考核质量的提升。第五条评比吋间为每学年4月份,具体吋间

2、由院团委团总支另行通知。每学年的评定结果将在该学年5月4日的五四表彰大会上宣布并予以表彰。第六条评审委员会构成:党总支领导、团委老师、院团委团总支主席团。第二章考评体系及方法第七条每学年4月份学院各系团总支向院团委提交书面中请,并将评比材料(文字资料及电子档资料)上交至院团总支办公室,由院团总支初步认定后,再提请院团委学生会主席团审核。第八条考评内容:一、思想建设(20分)(1)坚持四项基本原则,在思想上、行动上同党中央保持一致,坚决执行院党总支、院团委的有关决议、决定,团总支干部、干事在学生当中起先锋模范作用,具备以上儿点

3、到的加5分,不具备的加0分(5分)(2)熟识国家各种政策,有一定的吋事敏感性,定期(每学期不低于2次,且有固定吋间)以板报和班会等形式组织本系同学学习吋事内容的加4分;不定期以板报或班会等形式组织本系同学学习时事内容的加2分;未能定期以板报或班会等形式组织木系同学学习时事内容的加0分。(4分)(3)在团总支的日常管理和活动开展中,围绕学院团委的思想中心进行,认真开展团日活动的加5分;未能用绕学院团委的思想屮心进行的加0分。(5分)(4)做好每年的两会宣传及党中央、团中央及具他上级党团组织的重要会议、精神宣传丁•作,每次宣传活

4、动完成效果-•般的减1分,未进行宣传的减2分。(6分)二、组织建设(30分)(1)规范设置团总支、学生会的组织机构,组织管理、设置条例规范的加4分,无相关条例的加0分(4分)(2)重视学生干部队伍建设,制定并落实学生干部选拔、任用、考核制度,坚持对学生干部进行定期培训且取得良好效果的加4分。(4分)(3)积极争取党组织、团委对团总支工作的领导和支持并自觉接受院党总支的领导和团委的指导的加4分,未能做到的加0分。(4分)(4)每学期及时缴足团费的加2分,不及时缴足的加0分。(2分)(5)认真做好一年一度的团籍注册工作,做好新生

5、、毕业生团组织关系转入、转出工作的加4分;未能认真做好一年一度的团籍注册工作,做好新生、毕业生团组织关系转入、转出工作的加2分。(4分)(6)认真开展团口活动,每次团日活动组织、反响效果效果良好的加6分,完成的加4分,未足量完成的加2分,未进行的0分。(6分)(7)认真指导各班级支部完成《融智学院团支部丁作手册》,未完成的每个减1分。(6分)注:第七项《融智学院团支部工作手册》完成情况项冃分数减完后需加扣其他项冃得分,直至“组织建设”得分为0。C、学风建设(15分)(1)学风建设好,能够围绕学院中心丁•作,围绕学生的健康成长

6、,开展团的活动,促进班风学风建设,总支部内各支部班级具有争先创优、比学赶帮超的浓厚学习氛围的加5分;总支部内开展团的活动,促进班风学风建设的,活动效果一•般的加3分;总支部内未开展团的活动,促进班风学风建设,班级不具有争先创优、比学赶帮超的浓厚学习氛閘的加0分。(5分)(2)学习风气浓厚,考试无违纪和舞弊现象加5分;考试违纪和出现舞弊现象的一人次减1分,总分5分扣完为止,没有负分。(5分)(3)总支部内团学成员挂科情况按照白分比例计分,例如该团总支团学成员挂科率为白分Z二十,则得分为本项总分5分的白分Z八十;计分依据为本学年

7、第一学期成绩。(5分)D、资料管理(15分)(1)按要求及时、准确上报各种计划、策划、总结(工作、活动)的电子档和纸质档。交纸质档时需耍在办公室签字确认,否则按不及时上交处理;每次不按时交计划、策划、总结(工作、活动)纸质档或电子档的减1分;每次不交纸质档和电子档的减2分;总分5分减完为止,没有负分。(5分)(2)妥善管理相关活动资料并存档。有活动资料遗失的减1分;没有活动资料管理和保存的减4分。(4分)(3)各级会议有专人记录,会议记录规范、完整。会议记录不规范、不完整的减2分;没有会议记录的减4分。(4分)(4)完善合理

8、的奖惩及考核等各项制度。制度不完善、不合理的减1分;没有奖惩及考核等各项制度的减1分。(2分)E、纪检工作(20分)(1)早自习出勤情况,在评定期内按齐系平均岀勤率排名先后得分,依次得5分、3分、2分、1分。(5分)(2)课堂考勤情况,在评定期内按各系平均岀勤率排名先后得分,依次得5分、3

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。