就业合同模板.doc

《就业合同模板.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、劳动合同书甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址 乙方(劳动者)：姓名性别班级身份证号码联系电话住址市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据《劳动法》相关规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1.甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行

2、。2.因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；最新可编辑word文档1.实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元；2.实行计件工资制，具体标准为。3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳动保险1.甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2.乙方患病、工

3、伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1.本合同具有法律效力，双方应严格履行。2.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3.一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家和当地人民政府有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙

4、双方各执一份。甲方(章)：(单位负责人)(签章)：乙方(签章)：年月日年月日最新可编辑word文档[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]最新可编辑word文档