参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）和参加统计综合能力提升班有感汇编.doc

《参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）和参加统计综合能力提升班有感汇编.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）和参加统计综合能力提升班有感汇编　　1参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）和参加统计综合能力提升班有感汇编参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）参加经营股股长竞选演说稿（城建市政）参加经营股股长竞选演说稿尊敬的领导、同事们大家好！首先，向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢！我竞聘的岗位是经营股股长职务。　　下面，我作个简单的自我介绍我叫王进献，年月出生，年参加工作，工民建专科毕业。　　**年参加全国市政项目经理学习，成绩合格并取得项目经理资格。　　

2、本人自参加工作以来，一致在市政工程队工作，组织参与的市政工程有年－年歪子街道改造砼路面修筑工作；年下半年－年汉华路砼路面修筑工程；**年新联广场修筑工程；**年朝阳路人行道彩砖铺设工程；**年王庄镇政府街和文化路砼路道修筑工程；**年汉城东路彩砖铺设工程和西环路人道改造工程；年－年在市政开办的预制厂从事管理工作。　　以上是我简要的工作经历。　　假若我能够竞争上岗，我打算从以下三个方面开展工作一是抓好经营股的业务工作。　　以强烈的事业心和责任感，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好职工的表率，用集体的精神集体的智慧、集体的力量去克服困难，以规范

3、的管理、经营的理念、创新意识为市政经营股创造良好的业绩，为公司创造最佳的经济效益。　　二是抓好安全生产。　　严格落实安全生产责任人，对于安全生产工2作进行全方位、全过程管理，向安全要效益。　　三是以诚恳待人，关心每个职工的工作和生活，努力和各位同事一起，营造一个团结、协作、积极向上的经营股，建立起一个以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，园满完成公司交给的各项工作任务。　　多年来的共同工作，在座的领导和同事们对我的为人和工作能力都很了解。　　在过去工作中，在领导的关怀下，在同事们的支持和无私帮助下，我的工作取得了一定的成绩。　　因参加

4、工作以来，我一直在工程队工作，对市政工程工作非常熟悉，许多工作是自己亲手干出来的，工作上的体会、经验和教训都始终牢记在心上，非常清楚问题所在以及今后的工作重点和方向。　　如果今天没有竞选上，我也决不气馁，认真寻找差距，在今后的工作中继续加倍努力。　　如果我成功当选，我一定会更加努力，在新的岗位上，尽自己最大的能力战胜各种困难和挑战，为公司的发展做出自己的贡献，以突出的工作成绩来回报大家对我的信任，用辛勤和汗水，去共同铸造市政公司更加美好的明天。　　最后，衷心感谢大家对我的支持和鼓励。　　谢谢！3参加统计综合能力提升班有感参加统计综合能力提升班有

5、感8月22日至8月25日我在县委党校参加了为期4天的统计综合能力提升培训班，通过业务学习巩固，到**实地参观，我有以下几点感受。　　一、培训内容8月22至24日分别听取了县统计局局长**关于《统计体制改革及统计法规》的授课以及县统计局7个股室负责人关于“农村统计基础工作规范化建设、城乡住户一体化、四上企业报表网上平台操作、企业统计基础规范化建设、企业统计诚信企业创建、县域生态价值量测算、核算体制讲解”等专题培训。　　8月25日实地参观了**市**镇的“八有八化”建设和**村的“五有五化”建设。　　二、参训感悟一是统计局筹划周密，专业人员授课质量

6、高，培训效果好。　　此次培训各专业人员都准备充分，备有课件，理论联系实际，深入浅出，通俗易懂，采取授课和讨论相结合的方式，效果较好。　　二是参观学习看得见、摸得着、介绍真，可操作性强。　　实地参观了**市**镇的“八有八化”建设和**村的“五有五化”建设。　　听了他们的介绍、看了他们的资料、心中有了自己的目标，他们的经验值得我们学习和借鉴。　　三、工作思考经过听课学习和实地参观学习，个人认为目前的统计工作主要有四个方面的问题亟待解决。　　一是领导重视。　　只要领导重视了，有岗位，有人员、有职责，有经费，有场地，有设备等都迎刃而解了。　　二是人员

7、保障。　　有人员是乡镇“八有八化”、村“五有五化”中的重要一“有”，有人了什么事情都可办成，其他几有几化就都可解决了。　　乡（镇）都有一个统计岗位编制，应该用好这个编制。　　三是经费保障。　　经费保障是关键，经费保障不足也是目前乡镇统计工作中的老大难问题。　　个人建议县局向县政府提议，由县财政局，乡（镇）政府、财政所在编制年度财政预算时将统计工作经费纳入年度财政预算。　　四是自身提高。　　统计干部自身对统计工作的地位4和作用认识要提高，责任感要增强；自身业务能力要提高，学习要加强；综合素质要提高，统筹结合要搞好。　　　　内容仅供参考