东财《管理学B》在线作业(随机)题库及答案.doc

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1、东财《管理学》在线作业一（随机）一、单选题（共15道试题，共60分。）V1.孔茨模式将企业活动可以分为管理和非管理两大类____A.错B.对答案：B　满分：4分2.____几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。A.例举法B.图表法C.比较分析方法D.引证法广东律师管理在线答案：C满分：4分3.甘特图（Ganttchart）是在20世纪初由____发明的。A.梅德福德B.泰罗C.亨利·L·甘特D.霍桑答案：C满分：4分4.人际关系学说的创始人是（）A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥答案：D满分：4分5.通过试验发现

2、各种工作条件变动对生产率的影响是霍桑试验中哪个阶段的目的（）A.工场照明试验B.谈话研究C.继电器装配室试验D.观察研究答案：C满分：4分6.西蒙和马奇等创立了____理论A.控制B.决策C.领导D.组织答案：B满分：4分7.投入产出方法是由____首先提出来的。A.甘特B.泰罗C.梅德福德D.霍桑E.里昂惕夫答案：E满分：4分8.采用比较法是不是可以找出各学派的特色，区别其实质（）A.是B.不是答案：A满分：4分9.比较管理学中____时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理论模式，着重研究如何把先进国家的管理转

3、移到发展中国家，以促进其经济发展。A.兴起阶段B.发展阶段C.低潮阶段D.高潮阶段答案：A满分：4分10.管理的核心是处理（）A.人与物的关系B.物与物的关系C.各种人际关系D.隶属关系答案：C满分：4分11.____是为了适应跨国公司探索本国和外国企业管理的相似性和差异性而建立和发展起来的。A.对比分析B.比较管理学C.差异分析D.以上都不是答案：B满分：4分12.一般认为，____是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。A.系统管理模式B.比较管理分析模式C.反馈管理模式D.封闭管理模式答案：B满分：

4、4分13.横向联系的跳板原则是由谁提出的（）A.法约尔B.泰罗C.西蒙D.韦伯答案：A满分：4分14.不属于现代企业经营环境的特征的是（）A.顾客主导B.竞争激烈C.变化迅速D.生产导向答案：D满分：4分15.管理理论的丛林的作者是（）A.孔茨B.马斯洛C.麦格雷戈D.薛恩答案：A满分：4分东财《管理学》在线作业二（随机）满分答案一、单选题（共15道试题，共60分。）1.市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____A.是B.不是正确答案：A2.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A

5、.所有者B.经营者C.管理人员D.销售人员大众理财作业满分答案正确答案：C3.工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B4.是不是所有企业都要建立控制系统（）A.是B.不是正确答案：A5.____主要适用于销售部门。A.人数部门化B.时间部门化C.空间部门化D.顾客部门化正确答案：D6.____是资源分配的主要形式。A.战略管理B.预算C.可行性分析D.战略执行正确答案：B7.来源于组织中职位的权力是____A.权力B.职权C.职责D.职能正确答案：B8.控制的目的就

6、是使可能性空间尽可能（）A.扩大B.缩小正确答案：B9.甘特图（Ganttchart）是在20世纪初由____发明的。A.梅德福德B.泰罗C.亨利·L·甘特D.霍桑正确答案：C10.部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特殊的领域。____A.正确B.错误正确答案：A11.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____A.正确B.错误正确答案：A12.____称规范化决策或重复性决策。A.定性决策B.静态决策C.确定型决策D.程序化决策正确答案：D13.决策是指为了实现某种目标而制定的某

7、种行动方案。____A.是B.不是正确答案：A14.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____A.正确B.错误正确答案：A15.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理正确答案：D二、多选题（共10道试题，共40分。）1.人员配备的程序一般包括____A.人员供求分析B.职务分析D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE2.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双

8、向沟通E.物资奖励正确答案：ABC3.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____A.领导评价B.群众评价C.具体政绩目标评价D.同级部门领导间的评价E.同事评价正确答案：ABCD4.搞好战略控制要做好哪些工作____A.控制层次B.责任中心C.关键因素D.控制的多样