竞聘德育主任演讲稿范文.doc

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1、竞聘德育主任演讲稿范文  竞聘德育主任演讲稿范文第1页竞聘德育主任演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委大家好!作为一名年轻教师,本着锻炼、提高的目的,我参与了这次活动,走上了竞聘的舞台,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。  本人竞争的职位是德育处主任。  希望通过竞聘进一步提高自己的能力。  我知道,要成为一名合格的德育处主任不容易,要成为转型期的德育处主任更不容易。  我之所以鼓起勇气参加德育处主任的竞聘,首先缘于我对学校德育工作的热爱和执著。  我相信,一个人,只

2、要他执著地热爱自己的事业,他就一定能把他的事业做好。  其次,在上级领导培养下,我成为了一个和谐发展、综合素质较强的教育工作者。  在工作的过程中,我任教过语文、英语,积累了丰富的教育教学经验;工作以来,我一直担任班主任,且近几年都担任少先队大队辅导员,对学校德育工作的方式、方法较为熟悉。  如果我有幸成为学校德育主任,工作应该会是得心应手的。  当然,我更清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。  竞聘德育主任演讲稿范文第2页假如我能竞聘成功,我将努力扮演好以下几种角色  1、

3、不断探索,成为一名优秀教师。  作为一名中层干部,我首先会在观念上定好位,那就是教学工作是自己的本行,管理工作只是一项临时承担的职务。  因此,我决不丢弃自己的本行,仍将继续在教学上不断探索,努力成为一名优秀教师!  2、立足本职,当好校长的旗手。  想校长之所想,急校长之所急,对校长布置的工作竭尽全力去完成,且力求为学校发展献计献策。  3、以身作则,当好教师的船桨。  教师是在海洋中航行的船,我要当好教师的船桨,奋力划船,让船驶得更稳、更快、更远!  4、与时俱进,当好学校德育工作的突击手。 

4、 我要有“不入虎穴,焉得虎子”的冒劲,要把握德育工作的新形势,发现新问题,探寻新思路,解决新问题,不断开创德育工作新局面。  竞聘德育主任演讲稿范文第3页如果我能在这次竞选中成功,我会好好的珍惜这个机会,全心全力协助学校打造德育魅力。  我会重点做好以下几方面的事  一、把学校德育工作纳入常规管理“育人为本,德育为先”的理念早已深入人心,但一直很少有人付诸于行动,为什么呢?教师不抓德育工作是因为学校没有把它列为硬指标,没有纳入对教师的常规管理。  因此,我们应制定一套有关德育考评的硬指标,将学校德

5、育工作纳入常规管理。  这样,就能强化教师的育人责任意识,教师就能摆正德育工作和教学工作的关系,不厚此薄彼。  同时,还能形成“德育无闲人,人人育人”的德育格局。  (现实工作中,由于对德育工作认识的不到位,育人的责任理所当然的由班主任全部包揽,任科老师,尤其是音、体、美教师,对学生的不良行为习惯视而不见。  这与班主任的严格要求出现了极大的反差,导致班主任在与不在,学生完全不一样的现象。  试想,这样的德育还能有效吗?因此,如果我是一名德育主任,我将大力宣扬“德育无小事,事事育人;德育无闲人,人

6、人育人”的思想,统一认识。  )竞聘德育主任演讲稿范文第4页(强化班主任的育人责任意识现行学校对班主任工作按361进行档次划分,且优秀班主任基本上是从一档中择优产生的,因此,平时班级管理中被扣分较多的班主任因与优秀无缘而放松班风建设,甚至对于学生行为问题而被扣分之事不闻不问,使原本问题就较多的班级雪上加霜,严重影响德育建设!如果我是德育主任,我一定要强化班主任的育人责任意识,让其明白班主任工作的目标指向是育人,是促进学生健康成长,并非是班主任个人的评优评模。  )  二、制定合理的德育目标现行学样

7、德育整齐划一,且随意性强,缺乏针对性,这主要缘于德育工作缺乏一个长期规划!因此,如果我是一名德育主任,我会根据学生不同年龄阶段特点制定有层次性的德育目标,有的放矢地加强学生的德育工作。  同时,我还要将德育目标通知家长,让家长明确孩子在这一年龄段应该养成的好习惯有哪些,学校将如何重点培养,家长应怎样配合。  这样一来,学校清楚,家长了解,家校合作,朝着共同的目标努力,德育工作一定能事半功倍。  三、重视德育科研,保证德育方法的科学有效。  竞聘德育主任演讲稿范文第5页在实际工作中,部分教师缺乏科学

8、的德育工作方法。  他们往往习惯于用行政命令搞德育,把复杂的德育简单化,以传统的灌输式教育为主,而忽视了学生的主体地位,不容易让学生接受。  因此,我们要重视德育科研,不断学习新形势下的教育教学理念,不断研究社会形势对青少年的影响,不断针对学生管理中的困惑展开讨论,积极探寻新形势下德育工作的新途径、新方法,打开德育工作的新局面。  四、拓展德育内容,使之适应社会新形势。  当前学校德育内容中,极多的是关注学生的养成教育,关注热爱祖国等大的思想理念的培养,德育内容滞后。  如果我是德

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