将中关村创新中心区(CID)打造成新硅谷的几点思考.pdf

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1、FocusonCID聚焦CID北京实创股份协办将中关村创新中心区（CID）打造成新硅谷的几点思考SomethoughtsonmakingCIDintoanewSiliconValley文赵刚（北京）塑造一个灵魂：创新文化质十分有利于创新。比如，不尚权威就文化是创新的灵魂。一个地区只要会打破条条框框的约束，宽容失败就会形成了有利于创新的文化，发展就不会不断试错从而增加成功的几率，给予反半个世纪以来，全球创新起起伏停滞，不会受制于单一行业或企业。即传统思想提供足够的发展空间，多元化伏，硅谷始终立于浪潮之巅，成为全球便地区内的某个行业从朝阳走向夕阳，让不同背景的人进行思想碰撞并具有改创新的标

2、杆，吸引各国前来取经。不少某个领军企业走向破产，只要创新文化造世界的情怀，冒险精神让风险投资者国家尝试复制其模式，但到目前为止，不灭，在创新环境激发下，就会不断崛愿意进行长线投资而不是急功近利。在全球尚无能出其右者。究其愿因，在于起新兴的行业和企业，形成一种良性循硅谷，科技发展与文化艺术呈双螺旋式硅谷形成了卓越的、独一无二的创新环环，支撑地区经济社会发展。共同演进。境，即便是美国本土其他地区也没法照文化是地区发展的精神内核，为创新文化不仅影响市场，还影响政搬。尽管如此，通过借鉴硅谷成功经企业、大学、科研机构等注入创新基府。相关体制机制是创新文化的外在表验，创新能力还是能够得到一定程度的

3、因。受历史上四次殖民占领、赫赫有名现。从硅谷来看，当地政府在吸引全球提升。可见硅谷的成功绝非偶然，必然的“淘金热”以及大规模国外移民的影优秀人才集聚、吸引高科技企业落户、有其内在逻辑。基于这一考虑，要成为响，硅谷形成了崇尚自由和个人奋斗、鼓励科技研发、推动科技成果转移、加新的全球创新中心，中关村创新中心区不尚权威、宽容失败、宽容叛逆、多元强知识产权保护、风险投资体系建设等（CID）需要比照硅谷，弥补短板，强化化等诸多的文化特质，并拥有坚定的宗方面，构建了有利于创新创业的体制机优势，倾力打造新硅谷。教信仰和大胆的冒险精神，这些文化特制，形成了相对完善的政策、法规和制52P011-012,

4、14,16,20-123,125-127-ZGC1-C6.indd5217-1-6上午12:50Jan·2017度环境。比如，实行了以股票期权为主在“2016产业中国年会”上指出，“实山地区的风险投资在硅谷地区占有重要的激励机制，允许教职人员在承担教际上，超过50%的硅谷企业都是由美国地位，而且主要是一些规模较大的后期学、科研任务的同时去公司兼职甚至停以外出生的人建立的，其中多数是来自投资项目。薪留职1~2年创业等。中国和印度的青年人。而这项数据在纽从国内来看，中关村创新中心区在要把中关村创新中心区打造成新约、波士顿、圣地亚哥等地只有不到三吸引优秀人才和风险投资方面都具有比硅谷，需要培

5、育不尚权威、宽容失败、分之一。”又根据《2016年硅谷指数》较优势，但是要超越硅谷，打造成新硅坚持多元化等文化特征，培育专注于解报告，硅谷有37.4%的居民是出生在国谷，还需要进一步发力。要利用先行先决问题的工程师文化，弘扬工匠精神，外的（加州为27.1%，美国是13.3%），试的政策优势，破除常规思路，既要留为企业家创新创业助力，为中小企业创硅谷工作的计算机和数学方面的从业人住本地优秀人才，又要吸引国内其他地新创业松绑，为他们解决后顾之忧，能员中有74%是出生在国外的。硅谷很多区的优秀人才；既要吸引海外留学生回够全身心地投入到创新活动中。这些是人都会讲外语，硅谷5岁以上的人口中超国创

6、新创业，更要吸引外籍高端人才为创新的根本所在，不会因国家的不同而过51%在家里会讲英语以外的其他语言我效力；既要面向发达国家招揽优秀人不同。当然，在具体实现方法上，则必（旧金山为43%，加州为44%，美国是才，也要吸引广大发展中国家延揽优秀须因地制宜。比如，在创新文化塑造方21%）。人才。同时，也要注重吸引海外风险资面，我国不可能吸引大规模的国外移民有了人才，还需要强大的资金支本，其用意不在于资金本身，而在于通进入，在制定具体的体制机制的时候，持，才能将使创新真正落地，这一点硅过引入海外资本，可以学习国外的风险需要结合国内实际情况，切不可照搬硬谷从不担心。根据《2016年硅谷指数》投资

7、理念，更好地促进创新创业，与国套。报告，天使投资（2015年前3个季度达际接轨。到14亿美元）和硅谷地区吸引的风险投集聚两类资源：人才与资金资金额（加上旧金山的风险投资金额，激发两大主体：引擎公司与初硅谷的成功，离不开从全球各地涌2015年一共是245亿美元，远远超过前年创公司入的高科技人才，尤其是大量的高素质的198亿美元，也是2000年以来风险投资硅谷的发展动力为一些大公司所支移民。《硅谷百年史》作者阿伦·拉奥金额最多的一年）。连续第二年，