公司中层管理岗位竞聘演讲稿.doc

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1、公司中层管理岗位竞聘演讲稿　　公司中层管理岗位竞聘演讲稿所谓“竞聘上岗”是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术如果它用于内部招聘即为内部竞聘上岗下面的事公司中层管理岗位竞聘演讲稿,欢迎阅读参考希望可以帮到你公司中层管理岗位竞聘演讲稿　　公司中层管理岗位竞聘演讲稿　　公司中层管理岗位竞聘演讲稿所谓“竞聘上岗”是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术如果它用于内部招聘即为内部竞聘上岗下面的事公司中层管理岗位竞聘演讲稿,欢迎阅读参考希望可以帮到你公司中层管理岗位竞聘演讲稿　　公司中层管理岗位竞聘演讲稿　　公司中层管理岗位竞聘演讲稿所谓“竞聘上岗”是指对

2、实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术如果它用于内部招聘即为内部竞聘上岗下面的事公司中层管理岗位竞聘演讲稿,欢迎阅读参考希望可以帮到你公司中层管理岗位竞聘演讲稿　　(一)各位领导、各位同事今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动对我个人而言是第一次我十分珍惜这次的竞聘机会无论竞聘结果如何我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大并希望能通过这次的竞聘锻炼在竞争中看到他人的长处和自己的不足使自己的工作能力和综合素质得到提高我的竞聘目标是党群工作部主任职务现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下我现任党群

3、工作部业务主管出生于X年X月现年X岁X学历、X职称、中共党员XX年从部队退伍回到XX工作XX年来除短时从事XX工作外大多数时间从事党务、??等工作从党群工作部的职能看综合性较强、职能繁多担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用是领导公司精神文明建设的核心部门也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门党群工作是公司三个文明建设的“窗口”党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”工作千头万绪、服务多、事情杂这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平文字综合能力组织协调能力和管理经验今天我所以参加这个岗位的竞争理由有三第一我认为这有利于提

4、高自己的综合素质全面地审视、发展自己每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性越是能学到新知识增长新才干开拓新视野挖掘新潜力参加这次岗位竞争目的就在于锻炼自己获得多方面实践经验在同志们的成功经验中吸取营养努力提高自身综合素质第二我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质我有较强的敬业精神工作勤勤恳恳、任劳任怨思想比较活跃能较快地接受新事物处世严谨在廉洁自律上要求严格本人信奉诚实、正直的做人宗旨能够与人团结共事第三我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训能够

5、及时掌握党的方针政策把握正确的方向保持较高的政治敏锐性具备一定的政策理论水平有一定的文学基础具备文字的综合能力尤其是近年来本部门各项业务整合从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力丰富了我的管理经验坚定了我参加竞选的决心第四有良好的体魄并具坚持原则、克己奉公的敬业精神有强壮的体魄和健康的心理能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作我一定能够团结部门成员服从领导、组织的安排坚持原则乐于奉献扎实高效地完成工作任务以上所述情况是我竞聘党群工作部主任所具备的条件假如我有幸竞聘上岗这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作并进入岗位角色

6、XX分公司在XX公司的统一领导下确立了今后一段时期内的发展目标即XXX为了实现这个目标有大量工作等待我们去完成有许多困难等待我们去克服?分公司就如一台高速运转的机器需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者如何加强组织建设、大力推进企业文化如何更好地为生产经营服务是摆在部门面前新的任务结合本部门实际情况为使自己的工作体现出活力我为自己制定的工作理念是“热心办马上办办的好”提出的工作思路是“强化一种意识实现两项目标干好两项工作”一.树立一种意识端正态度牢固树立全心全意为整个公司服务的意识二.加强学习注重实

7、践实现两项目标1.以不断提高个人政治、业务素质为目标以党群工作部主任的岗位职责为依据学习相关文化知识政治理论政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力以实际行动实践?忠诚+职业化的企业精神2.以“扎实工作、锐意进取”的精神当好领导的参谋为目标在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统埋头苦干扎实工作又要注重在实践中摸索经验、探索路子多请示汇报多交心通气当好员工与领导之间沟通的桥梁三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时着重做好以下两项工作1