企业年终座谈会发言稿精选范文.doc

企业年终座谈会发言稿精选范文.doc

ID:49267936

大小:84.16 KB

页数:7页

时间:2020-02-28

企业年终座谈会发言稿精选范文.doc_第1页
企业年终座谈会发言稿精选范文.doc_第2页
企业年终座谈会发言稿精选范文.doc_第3页
企业年终座谈会发言稿精选范文.doc_第4页
企业年终座谈会发言稿精选范文.doc_第5页
资源描述:

《企业年终座谈会发言稿精选范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、企业年终座谈会发言稿精选范文  企业年终座谈会发言稿精选范文范文一?尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事大家晚上好!?今天,我们怀着无比兴奋和喜悦的心情,在这里欢聚一堂,举行我们某某2019年终客户答谢会。  在这个令人激动的时刻,我代表某某公司,并以我个人的名义向出席今天活动的领导、嘉宾、新老用户朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!?岁月如歌,跋涉似舞。  2019年,某某又走过了不平凡的一年。  2019年,是我们某某人挑战自我、超越自我的一年。  今天的年终客户答谢会,事实上就是某某对社会各界朋友的一次感恩行动。  很多朋友千里迢迢从外地赶来参加此次活动,在这里,请允许我向大家一一介绍、认

2、识一下。  他们是某某的某某先生,请站起来向大家打个招呼;某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某先生和他的太太,某某的某某小姐,某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某先生,某某的某某女士,某某的某某先生,X的某某先生和他的太太,某某的某某先生等其它一些资料没有登记完整的客户,还有某某各个协会的秘书长及其它合作伙伴,我要再次向你们、向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家长期以来的支持和帮助!?下面我将从以下四个方面总结某某年,展望某某年?  一、齐心协力、同舟共济,公司规模和业绩长足增长?2019年初,我

3、们定下了年度总任务,每一个销售人员也都给自己定下了个人年度销售目标。  面对日益变幻的市场风云,某某人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。  用行动谱写了一首首某某人的赞歌。  为了实现目标,每一个某某人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。  大家紧紧围绕着战略部署,坚持一切为了客户、一切为了公司的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的客户服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。  经过一年的拼搏,我们终于不负众望,公司办公面积同比去年扩大40.7%,公司总人数同比去年年底增长77.8%,年度总业绩同比去年全年增长67.8%,研发资金投入同比去年全年增加

4、98.7%。  ?目标的实现离不开广大客户与合作伙伴的信赖和厚爱,更离不开某某人的顽强拼搏和团结奋斗。  作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、不计个人得失、忘我工作、加班加点的精神所感动,他们用自己的实际行动,在某某这个舞台谱写着自己精彩的人生。  ?  二、持续创新、迎接挑战,扩大某某版图?2019年,我把它定义为某某公司责任、沟通、学习、创新年,我们全体某某人围绕着公司的战略部署,持续创新,迎接挑战。  1月份某某代理签约;3月份公司搬迁至某某软件园,4月份某某正式发布,6月份某某代理签约,7月份某某代理签约,8月份公司成立两周年庆典在某某隆重举行,9月份加入某某营销

5、协会并任理事单位,10月份参加某某取得成功,接着某某代理签约,某某代理签约,11月加入某某联合会并任常务理事单位,并成为某某软件合作伙伴,12月份某某签约,整个2019年可以说是圆满的结束了。  某某也在整个软件领域形成了良好的口碑。  我们某某的品牌形象也得到进一步的升华,更重要的是塑造?出了一支爱岗敬业、团结精干、勇于创新的队伍,发展了一千多家长期以来和我们荣辱与共的客户。  在目前全球金融海啸的危机下,某某的业务依然蒸蒸日上,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩,为某某的发展奠定了良好的基础。  为使奥思维系列软件能在市场站稳脚跟。  我们某某将加大对技术研发的投资力度,相信会有一个

6、更好的发展。  ?山不厌高,海不厌深。  某某事业的发展是无限的。  事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。  我们深知管理的重要性。  2019年,我们建立竞争机制和淘汰,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成能者上、平者让、庸者下的竞争氛围,像市场三部主管某某、市场四部主管某某等就是在员工内部竞选产生的;加强每月销售冠军和勤奋努力奖的评选工作,充分调动员工的积极性,客服部主管某某就先后4次获得勤奋努力奖,客服老师某某、某某、某某等人虽然来公司不足半年,但都通过各自的努力也先后获得该奖项。  在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,规范了公司

7、管理,做到有法可依;坚持以人为本,加大培训力度,每月不定期组织员工进行内部培训,安排热爱学习的员工参加中国著名企业家的论坛讲座。  为了加大学习创新力度,公司出资,分批派遣中层管理人员外出参加拓展训练,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面,明年公司还将分批安排更多的基层员工外出参加各种拓展培训。  加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。  加强企业文化的建设,使企

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。