改变从自己开始 (NXPowerLite).ppt

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1、解读一：请小资走开解读二：不计毁誉的心里素质12李彦宏：百度公司创始人、董事长兼首席执行官；11月7日消息，近日，百度公司创始人、董事长兼首席执行官李彦宏在百度内部网上发了一封以“改变，从你我开始”为题的公开信。李彦宏在邮件中要求“鼓励狼性、淘汰小资”，并呼吁革自己的命。狼性的三个定义，对现在的百度非常合适：敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神，群体奋斗。小资的定义是：有良好背景，流利英语，稳定的收入，信奉工作只是人生的一部分，不思进取，追求个人生活的舒适才是全部。李彦宏在邮件中表示：过去几年百度虽然赚了很多钱，但投入

2、不够，虽然公司财报50%的利润，但在公司业务快速成长时，不应该快速追求净利润，应该把更多的钱投入到更多的新业务和创新上。李彦宏一方面鼓励员工多一点狼性，淘汰小资！李彦宏表示，小资的员工请现在就离开，“否则我们这一艘大船就要被拖垮。”重庆医药协会会长唐良平：“如果员工不具备狼性，就不能挤占市场。”在职场，狼性意味着主动，拼搏和团队意识。企业肯定需要狼性员工。拥有小资这样的背景不一定是优势，因为生存环境太舒适了，但是条件变的很恶劣时却活不下去。反而是那些背景条件没有那么好的，靠自己的努力一点一点打拼出来的，他其实生存能力更强

3、。重庆医药协会会长唐良平：“如果员工不具备狼性，就不能挤占1、保险市场在不断变化，你是安于现状还是主动出击；2、活在“小资”状态，你很快就会被淘汰；3、具备“狼性”气质，敏锐的嗅觉、不屈不挠奋不顾身的进攻精神，群体奋斗，你才能在保险市场中有所作为！解读一：请小资走开解读二：不计毁誉的心里素质122012年10月17日-《人民日报》发表原标题:改革开放,永葆探索创新的朝气的主题文章！更为复杂的挑战在于，随着改革走向深入，那种皆大欢喜的普惠式改革，空间越来越小。社会多元带来的利益分化，时常令改革者面对“不是这部分人不如意，就

4、是那部分人有意见”的两难。今天的中国，改革有了更坚实的基础，但继续推进改革开放所遇到的新情况、新问题和压力，丝毫不亚于当年。改革越往前走，人们对它的期待越高，遇到的困难也越多，需要支付的成本也越高！解读内容（2-1）只有更加自觉地思创新、促改革，做闯关夺隘的开路先锋，只有始终保持探索创新的蓬勃朝气，始终保持那么一股子冲劲、闯劲、拼劲、韧劲，我们才可能跨过攻坚期的艰难险阻，将先辈们开创的改革开放大业推向一个新的境界，创造新的辉煌在这样的环境中搞改革，没有科学发展观的指导，没有不计毁誉的心理素质，没有坚不可摧的创新意志，我们

5、就会寸步难行。面对转型期社会这些前所未有的阶段性特征，我们既要有大刀阔斧的果敢决断，又要有如烹小鲜的灵活细致、周密安排。解读内容（2-2）不计毁誉的心里素质面对保险市场的转型保险团队的革新总会有人异议总会有人质疑制度规范、队伍规范……你是充当观望者、质疑者、还是改革者！你是追随改革的大潮，还是被市场所淘汰！ThankYou!