三方协议(全球网、中兴、协会).doc

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1、全球网屮恒世纪科技园框架合作协议书甲方:中恒世纪科技园乙方:全球网甲、乙、双方经过友好协商,木着精诚合作、相互支持、资源互补、利益共赢的原则,结成合作伙伴关系,共同推进中小企业的发展,达成如下协议。一、在双方关系中,甲方为乙方提供其所属园区内中小企业相关名单及开推进会的场地,乙方提供中小企业融资报名通道和信息商务服务平台,甲、乙一.方为符合工行或者其他银行贷款条件的企业提供相关配套业务。可为其辖下所属各中小企业或微小型客户与银行、担保公司之间实现互信、共同支持会员企业发展。二、甲、乙一.方将根据有关法律、法规、金融政策以及信贷条件和程序,积极支持中恒世纪科技园区企业的融资需求。三、本协议未尽

2、事宜,双方可另行协商解决。四、作为回馈,乙方将把甲方的资料放在自己的官网上进行免费宣传,以增加甲方在市场上的影响力。五、本协议有效期,从甲、乙双方法定代表人(负责人)或授权代表签字并盖章之日起生效•木协议止木一式陆份,具有同等法律效力,甲、乙、双方各执贰份。甲方盖章:法定代表人或负责人(签字):授权代表人(签字):年月H乙方盖章:法定代表人或负责人(签字):授权代表人(签字):年月日公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界止确地介绍公司情况n2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语

3、规范,语气温和,音量适中,严禁大声嗔哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重耍电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。&员工要注重个人仪态仪农,工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月

4、)上班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晚002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晩17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要纽成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,耍向主管经理谙示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利,公司不捉倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司

5、要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24日(工资发放口)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生,确保地而、桌而及设备的務洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离

6、岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月,员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,吋间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司纟I[织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经帘总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自

7、身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议°8、员工在工作时间必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品,未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。10、员工耍保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及日滋维护,如发生故障应及时报告综合管理部

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