5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc

5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc

ID:49196966

大小:111.00 KB

页数:4页

时间:2020-03-01

5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc_第1页
5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc_第2页
5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc_第3页
5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc_第4页
资源描述:

《5安全生产目标与责任制监督检查记录表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、SG01-06安全生产目标执行情况监督检查记录表(季度)安全生产目标1.人员死亡事故为零;2.重伤率控制在千万元产值0.02人以下;3.轻伤率控制在千万元产值0.22人以下;4.无重大设备事故;5.无重大交通责任事故;6.无火灾死亡事故;7.职业病发生率控制在职工人数的1.5%o以内;8.隐患治理整改率100%;9.安全责任书考核奖惩兑现率100%;10.安全经费投入不少于营业收入的2%;□.安全教育覆盖率100%;12.单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、兼职安全员、特种作业人员持证上岗率达100%:13.工伤保险、意外伤

2、害保险参保率达100%:14.职业危险危害岗位人员体检率达100%,员工体检覆盖率90%;15.保持XX市(地区)安全目标考核优秀单位;部门目标目标执行情况纠偏调整工会1.每年组织员工体检,体检率85%以上。2.每年组织安全文化专项活动不少于一次。3.劳动保护、女职工特殊保护等监督检查每季度一次。办公室1.一般交通事故控制在0.5起/10万km。2.交通违章率每年减少5%o3.车辆年检合格率100%o4.驾驶人员持证率100%:安全培训教育率达100%o5.交通安全检查每季度一次。综合管理部1.消防设施验收率达100%o2.消防

3、设施完好率85%以上。3.每年组织消防演练不少于一次。4.消防安全检查每季度一次。人力资源部1.三类人员、特种作业人员持证上岗率100%o2.新进人员安全教育培训率100%o3.职业危害告知率100%o4.职业危险危害岗位人员体检率100%o4.职工工伤保险率100%oSG01-06(续)财务部仁设备验收率100%o2.设备完好率85%以上。3.特种设备检测持证率100%o4.特种设备操作人员持证率100%。5.设备检查每季度一次。6.安全经费严格按规定足额提取。7.安全经费落实情况每季度检查一次。经营部1.在编制投标文件时将安

4、全生产费用列入工程造价。2.对口部门检查每季度一次。总工办1.超过一定规模危险性较大分部分项工程专项方案审批率85%以上。2.重点工程、大型工程、特殊工程或超过一定规模危险性较大分部分项工程的安全技术交底率85%以上。工程部1.适时识别法律法规覆盖率95%以上。2.合格供方评价率85%以上。3.体系检查每季度一次。安全部1.事故隐患整改率100%o2.职业病发生率控制在职工人数的1.5%。。3.每季度安全检查一次。4.安全责任书考核奖罚兑现率100%oXXX分公司1.杜绝生产安全死亡事故。2.杜绝有较大影响的设备、火灾、交通责任

5、事故。3.确保不发生职业病;职业危险危害岗位人员体检率达100%。4.力争不发生重伤事故和多人事故;轻伤率控制在千万元产值0.20人以下。5.隐患治理整改率100%。6.项目现场安全标准化得分率90%以上。7.单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、兼职安全员、特种作业人员持证上岗率达100%;项目现场员工岗位安全培训教育率达100%。8.工程项目意外伤害保险参保率达100%o9.施工设施、设备、劳动防护用品检查验收率达100%。10.特种设备检验和检测率达100%,防雷装置检测率达100%。门.确保不发生重丸环境投诉,重犬环境

6、事故/事件。SG01-07安全生产目标管理考核汇总表(部门)序号被考核单位(部门)考核结果全年评价备注一季度二季度三季度四季度工程名称:考核单位:表SG01-08安全生产目标管理考核汇总表(个人)工程名称:考核单位:序号被考核人员职务考核结果年价全评备注一季度二季度三季度四季度说明:本表一式份,由项目法人或施工单位填写,用于内部管理人员考核结果的汇总。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。