工会换届选举的工作方案.doc

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1、......word文档......可供学习.参考关于凤凰社区工会换届选举的工作方案各居、各部室、企事业单位：根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇（街道）工会工作的意见》精神，社区工会委员会每届任期五年。凤凰社区工会第一届委员会自2013年4月成立以来任期已满，应按时换届。为切实做好凤凰社区工会换届选举工作，现就社区工会换届选举提出如下方案：一、指导思想坚持依靠党的领导，全面学习贯彻落实党的十九大、十九大一中、二中全会及省、市、区总工会相关会议和文件精神，以社会管理创新为重点，紧紧围绕“美丽西秀乡村、建设文明社区”规划目标，动员和组

2、织社区干部职工充分发挥工人阶级主力军作用，以科学发展为主题，以和谐为主线，以职工为根本，全力推进建功建业、维权维稳、关心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”，为全面建设小康社会作出积极贡献。二、代表名额、组成比例和代表条件1．代表名额、组成比例：根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若干规定》，结合社区实际，本次代表大会拟定正式代表67名，其中一线职工代表不少于20%，女性代表不少于25%。......专业资料...范文...范例..分享下载......word文档......可供学习.参考2．代表条件：（1

3、）中国工会会员；（2）坚持党的基本路线，遵纪守法，具有良好的思想道德素质；（3）积极参与经济建设和精神文明建设，有一定的参政议政能力；（4）热心工会工作，密切联系群众，在会员群众中有一定的威信。三、代表名额分配及产生办法大会代表按各企业、居委会、机关工会会员数的比例分配，适当兼顾平衡（具体分配见附表）。出席社区工会第二次代表大会的代表，由各企业、居委会、机关工会按照民主集中制原则，在自下而上，自上而下推荐、酝酿、民主协商的基础上确定候选人，由基层工会会员（代表）大会或委员扩大会议民主选举产生，经所在单位党组织审查，报社区工会第二次代表大会资格审查小组进行资

4、格审查后确定为正式代表。四、职数设置社区工会第二届委员会设委员9名，委员候选人10名，实行差额选举，差额1名；设主席1名，副主席2名，实行等额选举。社区工会第二届经费审查委员会设委员3名，委员候选人4名，实行差额选举，差额1名；设主任1名，实行等额选举。社区工会第二届女职工委员会设委员3名，设主任1名，由二届一次全会协商提名产生。......专业资料...范文...范例..分享下载......word文档......可供学习.参考社区工会委员、主席、副主席；经费审查委员会委员、主任；女职工委员会委员、主任人选由第一届凤凰社区工会委员会提出初步意见，报社区党

5、委讨论决定。社区工会主席、副主席、主任同时征求区总工会意见后，确定正式候选人。本届工会任期五年。五、工作步骤整个换届选举工作从2019年6月上旬开始到2019年7月底结束，分三个阶段进行。（一）第一阶段：准备阶段。（6月3日～6月28日）1．召开三个会议。（1）召开社区工会委员（扩大）会议。明确换届选举的目的、意见和要求；讨论换届选举工作方案；研究确定代表名额分配方案；建立筹备工作领导小组；确定代表资格审查小组成员；提出社区工会新一届委员会工作报告基本思路。（2）召开筹备小组工作会议。明确分工，落实各组工作任务。（3）召开换届选举工作会议。安排部署换届选举

6、工作。2．起草三份报告。（1）关于召开社区工会第二次代表大会的请示，报区总工会；（2）社区工会第一届委员会工作报告；......专业资料...范文...范例..分享下载......word文档......可供学习.参考（3）社区工会第一届经费审查委员会工作报告。（二）第二阶段：实施阶段。（7月1日～7月19日）1．选举产生代表。按照代表产生办法，由各选举单位选出代表，由资格审查小组审查代表资格。2．确定社区工会委员、主席、副主席；经费审查委员会委员、主任；女职工委员会、主任三套班子候选人。3．起草凤凰社区工会代表会议筹备工作情况报告。4．起草凤凰社区工会代

7、表会议资格审查情况报告。5．起草凤凰社区工会代表会议选举办法。6．起草大会各项决议草案、候选人情况简介、大会各次全体会议主持词、大会日程等有关资料。7．落实会务保障。（1）利用宣传窗、标语等舆论工具，做好宣传发动工作；（2）搞好会务的后勤准备工作。8．召开凤凰社区工会第二次代表大会。回顾总结凤凰社区工会第一次代表大会以来的工作，研究确定今后五年全街道工会工作的任务；选举产生凤凰社区工会第二届委员会和经费审查委员会。（三）第三阶段：总结阶段。（7月22日～7月31日）1．向凤凰社区党委、区总工会上报选举结果；2．总结换届选举工作情况，搞好各类资料整理、归档。

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