转正述职报告.ppt

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1、转正述职报告基本资料姓名：杜新穎所在部门：行政管理部职级：行政专员辅导员：周浩入职时间：2010-11-221、岗位认知（职责、角色定位）2、工作成绩3、需要加强改进的地方4、工作学习计划5、对部门及公司的意见建议一、岗位认知——岗位职责（1）办公用品的订购与发放（2）审批公文（3）制作工牌与名片（4）帮助出差人员订机票或或者火车票（5）接听电话并准确转接一、岗位认知——岗位职责（6）收发传真，作好记录（7）招待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等（8）每天帮加班人员订餐，并做好记录（9）辅助

2、人事部门招聘新员工，安排新员工入职和办理离职手续（10）打扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生一、岗位认知——角色定位前台不单单体现公司的形象，还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。二、工作成绩（1）展示公司良好形象。（2）为全体员工服务好。（3）维护公司正常运转秩序。三、需要加强改进的地方（1）对时间的分配和沟通协调能力有待加强。（2）应变能力稍有缺乏。四、工作学习

3、计划（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。（2）加强礼仪知识学习。（3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容。（4）努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目。四、工作学习计划希望通过自己的学习和努力，向人力资源方向发展。今年5月，参加助理人力资源管理师考试。五、对部门及公司的建议希望多安排基础性管理培训，以便提升自身的专业工作技能。谢谢大家！