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1、小组成员：马坤、李楠、赵景刚、许纯辉、冯中、李源昊、姜悦、王可欣、蒋楷、熊恒昌调查报告11级电子信息工程01班就业问题是近年来困扰中国社会的突出问题，而大学生作为一个特殊的社会人群，与之相关的就业问题似乎也显示了更加突出的重要性。目前，大学生就业困难已成为一个严重的社会问题，因此，大学生的成功就业将直接影响到社会经济的发展和社会的稳定。在造成大学生就业困难的众多因素中，大学生的择业就业观起着相当大的作用，当代大学生在择业时普遍选择的是收入稳定、社会地位较高、各种福利待遇优越的用人单位。因此，我们组就对大学生择业就业取向进行了深入的调查、研究和分析，调查对象涉及理科、工科、文

2、科、医药类、财经类、师范类六大专业的学生，通过发放调查问卷的方式以及对湖南师范大学六个专业学生的直接访问和调查数据分析大学生择业就业取向现状板块一☀对待当前就业形势以及个人就业前景的态度☀是否有明确的职位定位和职业发展目标☀对于自己所学专业的就业前景☀关于工作单位的性质该数据说明当代大学生更青睐于就职于外企、中外合资企业或者国家机关和事业单位。☀对于怎样看待专业和工作性质☀对于前几年有毕业大学生从事卖猪肉、收废品等工作的看法☀求职过程大学生考虑因素☀对于自主创业的考虑☀关于培养和获得社会适应能力与工作能力影响大学生择业就业取向的主要因素板块二1.大学生就业、择业价值观◆从调

3、查结果中，我们可以发现，很多大学生的就业取向时，择业标准出现偏差，未能从自身优势、专才出发，而是过多的看重所选择的工作是否会有优厚的工资、舒适的工作环境，过多的看重外部环境。就个人主体而言，物质需要是第一要点，也是基础考虑因素，但精神需要也同样是人不可或缺的考虑因素。对自身优势、专才的全面认识，可以更好的帮助自己把握人生的发展方向，使自己的人生目标更加具体、明确，可以更好的实现人生的价值。◆价值追求的过程中最终倾向于物质价值，使相当多的优秀毕业生只能从事与其素质、能力极不相称的工作。这些情况不仅不利于大学生施展个人才华，而且还造成社会范围内的人才浪费和闲置。只有将精神价值作

4、为最高目标，才能不断相前不断奋进。2.大学生自身的社会实践经验及工作能力◆数据显示，当代大学生对于当前就业形势以及就业前景已有了基本了解，但令大学生困扰的是，个人所学专业与工作岗位之间依旧存在鸿沟，专业和工作往往出现不对口现象，同时，毕业大学生在社会实践经验及工作能力方面相对薄弱，大学生和用人单位之间缺乏流畅的沟通。◆能成功地在就业市场中定位，关键在于对就业市场的深层次的了解。现在就业市场需求的是在某一专业方面有相应的社会实践能力和经验的人才，而大学生过多的将精力放在专业理论上学习，在一定程度上将会失去在人才市场的竞争力，从而失去了成功就业的机会。另一方面，用人单位的人才要

5、求不能畅通、有效的让大学生了解，从而使得大学生的自身能力培养与用人单位的要求不能相对应，造成一种人才资源的浪费。只有真正了解市场，才能适应市场，适应社会。关于大学生择业就业的几点建议板块三1、对于大学生▲在选择职业时，要从实际出发，树立正确的择业就业价值观，准确把握人才市场的供需信息。要踏踏实学习、努力工作，一步一个脚印，不仅仅要学好本专业的知识，还要不断地拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。在当今社会，只有有能力的人，才不会被时代所淘汰，只有有能力的人，成长的舞台才会无禁区。同时，大学生毕业后不能仅仅只有就业意识，因为市场对人才的需求会在一定程度上饱和，现在尤为严重。因

6、此我们也要树立创业意识而不能把眼光仅仅限于就业。2、对于学校★面向市场办学，使人才培养更有实效性，紧密联系社会需求，培养受欢迎的人才。★推行理论与实践相结合的教学模式，适时培养大学生的社会适应能力及工作能力。★广泛联系企业，积极拓宽就业渠道，积极为大学毕业生营造良好的就业环境。★注重加强对毕业生的就业指导，帮助毕业生科学分析市场，客观认识自己，要帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于在就业市场中推销自己，实现就业。3、对于政府1)积极引导和促进大学生就业，要引导大学毕业生转变就业观念，把目光由原来的国家机关、重点单位转向那些民营企业和“三资”企业，就业地区由那些经济发展地区转向

7、西部地区和经济欠发达地区。2)政府直接创造就业岗位，积极开发和创造大学毕业生就业的公益性岗位。3)通过财政补贴、税收等减免措施，鼓励企业雇用青年失业者。对那些聘用应届和失业大学毕业生的企业，政府可视情况按聘用大学毕业生人数给予一定补贴。4)鼓励大学生去落后或特定地区，鼓励大学毕业生到基层、到农村就业，缓解就业压力。5)积极鼓励学生创业并相应提供各方面的指导，加快建设一批投资少、见效快的大学生创业园。要在金融、税收、工商等多方面对高校毕业生自主创业、自谋职业给予扶持。通过优惠的政策、良好的环境，鼓励大学生自主就业，积