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时间:2020-02-28
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1、2019年迎接领导检查发言稿 92019年迎接领导检查发言稿以下迎接领导检查发言稿由公文收集,欢迎参考~!列位率领、列位宾客首先,我代表公司全体干部职工对列位率领、列位宾客惠临我公司参不美观指导暗示最真挚的接待。 我公司是一个具有百年历史、在电网处于主干地位的全国特年夜型供电企业,承担着地域工农业出产和人平易近糊口用电以及向电网输电的使命。 售电量302亿千瓦时,在全国排名前十位。 近年来,我公司经由过程深化企业内部改革和深切开展“上星级、创一流”勾当,平安出产水安然安祥经济效益不竭提高,公司近年被河北省和国家电力公司评为“双文明”前进前辈单元,又被上级
2、命名为“三星级”供电企业,被国网公司命名为“全国一流供电企业”。 纵不美观企业的成长史,我们每一次成就的取得都与档案实时、切确的供给历史资料密不成分。 1996年的年夜地震,电网周全瘫痪,的恢复培植需要电,若是按照以往的设计、施工体例,时刻不等人,我们首先想到的是档案,我们操作档案所供给的年夜量的有用技神通据,进行电力恢复培植,节约了时刻,很快恢复了电力供给。 近几年,的经济培植成长很快,为顺应的经济成长,我们查阅了年夜量的档案资料,并依据这些档案资料,周全剖析了电网成长形势,拟定了电网成长规划,为21世纪电网的成长奠基了基本。 跟着市场经济的不竭深切,
3、我公司就电力培植用地、产权等问题与一些处所的纠缠时有发生,我们操作档案供给的历史资料依法维护企业的益处,使企业避免了经济损失踪。 经由过程操作档案给企业带来的益处,使我们熟悉到档案是企业整体很是主要的一部门,它记实了企业各时代出产培植勾当的各类情形、功效、经验和教训,充实操作这些档案可以使我们对企业的培植与成长正确抉择妄想、科学经营、少走弯路;可以使我们周全体味企业的成长史,经验,吸收教训,增强各项打点,促进企业周全成长。 恰是基于这些熟悉,几年来,我公司先后投资100万元用于档案培植,并环绕着档案方针打点,当真抓了档案进级。 整修了库房,充实了档案人员力
4、量,并按照分类纲要要求,对两万多卷库存档案资料从头进行了清算,档案打点水平有了较着提高,国家二级。 达到国家二级尺度后,我们又马不竭蹄把方针瞄向了国家一级,经由一年对档案的巩固、规范、提高,并针对现代化打点亏弱的问题,加年夜了档案现代化硬件培植的力度,采办了微机达到人手一台,添置了复印机、摄像机、录放机、vcd机、刻盘机、扫描仪等设备。 同时,选择了清华紫光公司的档案应用软件,档案达到了全息打点,实现了文档一体化,初晋升国家一级,被评为全国档案前进前辈单元。 虽然我们在档案中做了一些,但因为我们对档案的熟悉深度有必然的差距,档案整体打点水平还有待于进一步提
5、高。 档案现代化虽然有了必然的投入,开发了一些功能,此后还需要在充实操作这些功能为企业出产经营处事上下功夫。 今天,全省从事档案的率领、专家来我公司参不美观、指导,这自己就是对我们档案莫年夜的鼓舞和敦促,我们必然要很好地爱护保重此次机缘,虚心向列位率领、专家进修,不竭改良我们的,力争使我们的档案再上新台阶。 最后,接待列位率领、专家多提珍贵定见。 感谢巨匠!各位领导、同志们根据会议安排,下面,我代表就业局就如何做好履职尽责迎检工作作个表态发言。 一、统一思想,端正态度。 这次履职尽责检查是对人社系统的一次全面检阅和考核,这既体现了党委、政府对人社工作
6、的高度重视,也体现了社会各界对人社工作的广泛关注,同时,也再一次给我们提供了一个倾听民意、发现问题、整改提高、提升形象的难得机会,就业局作为人社系统的一个组织单位,担负着服务民生、促进就业的重要职责,是当前人民群众和社会各界关心、关注的重点和焦点,我市就业创业工作又处于创新发展的关键时期,为此,我们将以今天的动员会为新的起点,以积极、认真、负责的态度,以开放、虚心、进取的精神,自觉接受社会监督,全方位做好履职尽责,迎接检查的各项准备工作。 二、精心组织,主动作为。 为保证迎检工作的有序开展,我们将根据人社局的统一部署和有关要求,切实做到“五个到位”。 一是
7、组织领导到位。 迅速成立“迎检”工作领导小组,加强对“迎检”工作的统筹安排和协调;二是宣传发动到位。 我们将结合就业工作的实际,在局系统再动员再发动,教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。 三是措施落实到位。 结合就业工作实际,制订本局详细的“迎检”工作实施方案,细化工作内容,明确时间节点,狠抓工作落实,确保扎实开展。 四是自查自评到位。 坚持实事求是,客观全面。 不掩过饰非,不敷衍了事的原则,认真开展自查自评,要求党员干部尤其是班子成员带头自查,带头整改,率先垂范。 五是沟通汇报到位。 积极向人社局及有关单位汇报工作开展情况,及时
8、沟通工作信息,确保工作顺
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