_SS-面试PPT1.ppt

_SS-面试PPT1.ppt

ID:49100281

大小:1.86 MB

页数:88页

时间:2020-01-31

_SS-面试PPT1.ppt_第1页
_SS-面试PPT1.ppt_第2页
_SS-面试PPT1.ppt_第3页
_SS-面试PPT1.ppt_第4页
_SS-面试PPT1.ppt_第5页
资源描述:

《_SS-面试PPT1.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、课程主要内容面试中的常见问题面试礼仪的重要性面试前的准备—简历面试后期联系面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会在高手林立的环境中,你更应该扮演最优秀的你你准备好了吗?面试的两大基本原则了解企业了解自我知己知彼,百战不殆–知彼篇“知彼”包括以下几方面:招聘的几种形式:国内常见的:--校园招聘、--人才招聘会、--网络招聘、--报刊杂志招聘、--猎头知己知彼,百战不殆–知彼篇“知彼”包括以下几方面:招聘的全过程:--初步接触--提交简历--电话面试--面试--笔试--试用--录用知己知彼,百战不殆–知彼

2、篇知彼包括以下几方面:面试的方式:--结构化面试--非结构化的--小组讨论。知己知彼,百战不殆–知彼篇面试的方式:--结构化面试所谓结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 作为面试者,准备面试时同样是从职位需求出发,认真分析职位有怎样的能力素质要求,然后考虑自己是否具备了这些要求。针对每个能力点准备好相关的有说服力的事例,有些可能需要对相关专业知识也进行一些准备。知己知彼,百战不殆–知彼篇面试的方式:--非结构化面试所谓非结

3、构化面试---就是没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答题标准的面试形式。主考官提问问题的内容和顺序都取决于其本身的兴趣和现场应试者的回答。这种方法给谈话双方已充分的自由,主考官可以针对被测者的特点进行有区别的提问。虽非结构化面试形式给面试考官以自由发挥的空间,但这种形式也有一些问题,它易受主考官主观因素的影响,面试结果无法量化以及无法同其他被测者的评价结果进行横向比较等。知己知彼,百战不殆–知彼篇面试的方式:--无领导小组讨论面试1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由

4、的过程极其重要;2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小组发言;做到以上几条,你肯定获得高分!。知己知彼,百战不殆–知彼篇筛选型面试挑选型面试混合型面试面试类型筛选型面试经验人力资源部的人来面试看是否符合标准,对候选人进行筛选关心候选人是否可靠潜力业务部门人员来进行面试认为标准已经符合,主要看候选人是否适合该职位关心候选人是否能解

5、决问题应对各类面试的妙招1、让对方喜欢你2、聆听面试者的问题、评论或者感受3、赞美时不要做得太过头4、讲话停顿时显得在思考的样子5、适当作笔记你应该了解企业的十三方面行业的前途企业在同行业的地位企业业绩的推移地理位置企业规模企业资产情况企业的变革企业的特色工作强度经营方针、理念将来性企业的体制物质待遇了解自我——企业想了解你的什么?这个应聘者是什么样的人?非常希望来我公司工作吗?他对公司有用吗?知己知彼,百战不殆–知己篇面试中的常见问题面试礼仪的重要性面试前的准备—简历面试后期联系知己知彼,百战不殆–知己篇一次成功的面试是准备出来的,机

6、会都留给了那些有准备的人。简历部分用一个简历模板做样子,介绍一下简历的组成:--基本信息:必须留正确信息,电话、email等--学历:如实填写。证明自身的能力--工作经验:包括实习、社会公益活动等,证明自身的能力--其他:兴趣爱好、特长等。最好能体现与你求职岗位特想相符合的个性特点。GIVEYOURAEXAMPLE!!!知己知彼,百战不殆–知己篇制作简历注意事项:----最核心一点就是让阅读者看来舒服。1、简历不易太复杂。2、过分夸大事实。3、要有自己的特点。千篇一律的简历没有竞争力4、不能获得面试机会的原因,就是简历不过关。5、对于不

7、同企业,要认真修改建立后,再发送。没有万能的建立。礼仪在面试中的重要性请修饰你的外表!为另一种舞台表演形式而打扮礼仪在面试中的重要性美国职业学家罗尔斯说:“面试成功是一门高深的学问”心理学家奥里•欧文说:“大多数人录用的是有礼节的人,而不是最能干的人”面试中的礼仪举止着装准时进门走路坐下听题作答握手告别面试前面试中面试后面试前礼仪-举止气质高雅,举止得体--个人言谈举止反映一个人的内在修养表现自我,符合需要--自然之美,美于内心面试前礼仪-着装基本原则TPO原则:Time,Place,Occupation三色原则男士着装礼仪女士着装礼仪

8、男性成功仪容头发修面基本着装1、应符合场合2、衬衫3、领汰4、袜子5、鞋子男性成功仪容男士着装礼仪三一律原则1.西装颜色2.衬衫3.领带4.手帕5.搭配技巧6.首饰7.大衣男性成功仪容最最重要的是——整洁、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。