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时间:2020-02-28
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1、好员工、优秀党员评选方案一、好员工、优秀党员标准(一)好员工评选标准1.工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,服从安排。2.遵守考勤纪律,当月无迟到、早退、请假、旷工。3.品德端正,遵纪守法,当月无违反公司的各项管理规定和制度。4.热爱公司,维护公司形象,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,有团队精神和集体荣誉感。5.业务(技术)能力强,完全胜任本职工作,能较好地完成或配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。(二)优秀党员评选标准1.理想信念好。拥护党的领导,政治觉悟高,大局意识强,能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。
2、2.思想作风好。艰苦奋斗,克己奉公,吃苦在前,享受在后,反对拜金主义、享受主义和极端个人主义;遵守社会公德、职业道德和家庭美德,带头移风易俗,在精神文明建设中发挥表率作用。3.岗位业绩好。爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风,勇于承担急难险重的工作任务,高质高效的完成本职工作,在本职岗位上做出优异成绩。4.服务群众好。坚持立党为公、执政为民,具有强烈的宗旨意识和服务意识;关心群众,尊重群众,向群众学习,积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、文明服务,主动接受群众监督。5.履行义务好。坚持和维护党的民主集中制,
3、认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定,积极完成组织分配的工作,对党忠诚;遵纪守法。维护稳定,坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争;积极参与“两学一做”学习教育,态度认真,成绩突出,群众满意度高。二、评选范围和内容(一)好员工、优秀党员的评选范围1.好员工的评选范围为公司全体在编员工。2.优秀党员的评选范围为组织关系在公司党委的党员。(二)评选内容争做好员工、优秀党员的评选,分为月度、全年度。(1)月度好员工、优秀党员名额好员工3名;优秀党员3名。可根据实际情况,由公司党委研究决定当月评选的名额。(2)年度好员工、优秀党员名额好员工
4、6名;优秀党员6名。可根据实际情况,由公司党委研究决定当月年度评选的名额。三、评选委员会组成和职责(一)评选委员会组成委员长:0000委员:000、000、000评选委员会下设评选办公室。办公室主任:00办公室成员:00、00、00、00、00(二)评选委员会职责1.听取评选办公室对候选职工、党员遵守纪律和制度情况的报告;2.审议评选办公室对候选好员工、优秀党员工作能力、业务成绩等综合情况的报告和评选建议;3.按评选方案,评选出月度、全年度好员工、优秀党员。四、评选程序和要求(一)评选程序(1)月度好员工、优秀党员的评选1.每月3
5、日前各部门、各党支部上报好员工、优秀党员推荐及评选表,获得推荐者为候选好员工、优秀党员。各部门推荐好员工、各支部推荐优秀党员。每个部门只可推荐一名好员工(只限于本部门),每个党支部只可推荐一名优秀党员(只限于本支部)。2.每月6日前评选办公室向评选委员报告候选好员工、优秀党员情况;3.每月10日前由公司党群监审部在公司宣传栏、QQ群、OA、网页上公布上一个月的好员工、优秀党员。(2)年度好员工、优秀党员的评选1.年度好员工、优秀党员应在月度评选结果的基础上产生,月度好员工、优秀党员有发生违规违纪违法情况的,不得参加年度评选。2.在
6、满足好员工标准的情况下,同时具备下列全部条件的,可直接参加年度好员工评选:(1)良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,在本职工作岗位上成绩突出和在公司连续工作满一年及以上的。(2)为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。(3)创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、经生产营管理提出创造性的建议并被公司采纳者。(4)为公司做出特殊贡献者,如因个人行为为公司创造出较好的企业效益或社会效益,或避免公司蒙受巨大损失的。(5)受到领导、
7、员工普遍好评的,获得四川公司级以上荣誉的。(二)评选要求1.评选应坚持“公开、公正、公平”的原则,好员工、优秀党员可为同一人。2.月内、年内有违规违纪违法情况的员工和党员不得参加月度和年度的评选。五、评选表彰和奖励1.好员工、优秀党员由公司党委做出表彰,公司党群监审部要做好正面宣传,树好典型、传播正能量。2.对好员工、优秀党员的奖励,按照公司人资考核办法规定执行,由公司党委研究决定。六、其他事项和要求1.公司各部门、各党支部要严格按照方案要求执行,推荐的员工、党员要优中选优。2.公司纪委、党群监审部、工会对评选工作进行监督,有权对
8、不符合方案要求的行为以及评选出的好员工、优秀党员责令改正和改选。3.公司全体党员和职工有权对评选进行监督,并对有违反方案的情况进行举报。4.本方案试行期间为2017年3月1日至6月30日,试行期间评选办公室有权对方案进行修改和完善。附表:好员工、优
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