系统集成部_部门职责与岗位说明书.doc

系统集成部_部门职责与岗位说明书.doc

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1、......山西企友软件系统集成部部门职责及岗位说明书一、部门职责部门编号JC部门名称系统集成部部门负责人经理部门职责概述负责承接系统集成工程设计、施工、质量、安全、进度和成品保护等管理工作。部门组织结构图(部门内部岗位分布图)组织内、外部联系.学习参考.......系统集成部经理系统规划师系统分析员质量管理员集成工程师安全管理员资产管理员项目经理高级项目经理内部:◆研发中心◆运营中心各部门外部:◆客户序号所辖岗位编制职责概述1部门经理1负责工程项目中的系统集成、楼宇智能化工作及本部门的管理工作。2高级项目经理1高级项目

2、经理与项目经理相比,承担的项目管理职责基本相似,主要差别在于项目规模、项目复杂度以及项目过程掌控等方面。高级项目经理需在大项目、复杂项目以及多项目管理方面更具实战能力;同时能更有效地预见风险,在处理冲突和协调资源方面也需更具艺术性,从而更有效地控制项目过程。.学习参考.......3项目经理1在部门经理的直接领导下,参与用户项目组协调,确定现场负责人,制订出可行的工作进度表。根据工程的情况,划分子系统,并针对不同的子任务,由项目经理提名,部门经理批准配备系统集成工程师组成一任务小组。4系统规划师1在高级项目经理或项目经理

3、直接领导下,根据项目规模和项目需求,组织和协调项目的总体规划、总体设计工作,对设计方案、设计方法、设计工具以及实现技术、项目实施质量和进度负责5系统集成工程师1在项目经理的直接领导下,对工程项目系统集成专业的质量、进度、成本、安全进行管理,对合同的执行进行监管;编制专业相应的工程资料。6系统分析员1执行项目开发的程序与设计规范;对项目进行需求分析,制定需求说明书;制定和审核产品的详细设计;规划项目所需时间,费用以及其他资源;负责具体开发,解决技术难题;分析项目风险,制定应对计划;发现,分析,解决项目出现的问题;进行项目控

4、制;负责产品设计的进度,质量和技术。7质量管理员1在项目经理的领导和安全质量检查科的指导下,检查,核定,上报工程质量;参加技术交底以及讨论和制定施工组织设计和单位工程质量设计,熟悉,领会设计图纸,掌握技术要领;深入现场检查工程质量,发现并提出问题,制止违规行为,并上报;抽查原材料、半成品、成品的质量,检查施工记录和试验结果;参加各部分工程的验收和鉴定,发现质量事故及时上报,参加事故调查,分析检查技术处理方案的执行。.学习参考.......8安全管理员1贯彻和执行安全条例和文明施工标准;办理开工前安全监审和开工安全审批,制

5、定安全监督计划,上报安全施工措施;汇总,填写安全作业资料,总结上报安全生产状况;检查评定安全用品及施工设备安全;制止违章行为;制定,上报,执行文明施工方案;承担项目安全,文明施工责任。9资产管理员1熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度;负责公司资产的帐、卡、物的管理;加强资产安全防护措施;公司的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作做好项目部物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;定期清理库房,做好库房的安全管理工作。二、部门各岗位工作描述岗位编号JC01岗位名称部门经理所属部门系

6、统集成部直接上级总经理直接下级项目经理,高级项目经理管辖人数8可晋升的岗位--可晋升至此的岗位项目经理,高级项目经理轮换岗位其他部门管理职位任职资格教育背景相关专业大学本科以上学历工作经验5年以上系统集成项目管理工作经验.学习参考.......技能要求◆熟悉系统集成的各个工作环节,具有审图、管理等专业能力◆精通消防、智能、管网等工作流程及安装,系统集成智能化工程进行过工程方案设计、谈判、组织等工作,熟练运用CAD制图◆有较强的协调能力和处理问题能力,能解决较复杂的技术问题,有较强的责任感和进取心,工作精益求精,有良好的团

7、队合作精神◆优秀的组织协调能力,善于领导并激励团队其他要求职责描述具体内容.学习参考.......1.负责制定完善本部门管理制度,负责本部门人员的工作安排、日常行政管理及绩效考核2.负责本部门工作计划的制定,对工作计划的执行情况进行监督,并及时向公司其他部门进行反馈3.充分了解用户的技术功能要求和特殊要求,全面掌握施工规范和标准。4.配合公司相关部门组织系统集成项目的招投标工作。5.负责汇签系统集成设计方案、施工方案及施工图纸,并对施工队进行培训及技术交底。6.负责复核系统集成工程材料、设备的进场计划,并配合相关部门对所

8、用材料、设备进行选型。7.协助相关部门对施工队伍资格预审、合同文本汇签。8.协助公司预算部门严格控制工程投资施工预算。9.负责施工过程中协调项目业务人员,对施工过程实施全面指挥,并将施工中的重要信息通报单位领导。10.协同各相关单位对系统集成项目进行验收。11.负责对本部门员工的思想动态、专业技能的了解与培训,营造和

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