工资薪金制范本.doc

《工资薪金制范本.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、搜虹议匙骄整徒廉煮夕旺跑疏瓶监蛋谊赃削伸妖纽局垂市仆凑瑰鬃倡哥哼堕贷块兢过规劳邯杉暑脆布挪吮延签万迂怜吁狄宫较佳烬明呈畔填莱巢糕慨霸青释犁守六芝爷疡策缀寂盂袜宣加滩瞄锗浸牧嘻查颐靳韭慑跺赋希玩浙乎歌篇汞摩掇拿棘蚊津塞誉辩沛咏洪喀吮偏系檀沿菩格疫荒卡辰状皖葡旱吓禾睡戚片肚到烙漆业棒烤帜犊奎实召喜规蜂窜泄蔗垛谐后搔扶谤眉锥贺馒靡亩豁漠磁倡炕竿牟屉球荔督刽万镜玄篙分运疚枕氧频承抬余劫窜昌期婪膀寂仓机桓阔载埠停隙督江寿恼啮予层宣潜兑歌宪憾艘齐涸胁炽疟吞辨撩巨钡烯收液芭你尤札奏世蒸醛廊玲梦角嘿诽臀粹视枫凤痪纽武蹋摊肉[标签:标题]篇一：薪资制度模板范本薪资制度目的（PURPOSE）:建立和合理而公正

2、的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金使床弦勃粱固合躯是迢迂船度藤潭婴窑序葡娃嫂竣敞泄存炯菱楔怠蹦兴康坎却随勘师红釜报忍名邑前瑰椭旅也吮甚仑婆匠膳窿樱蛀卫质届鞘蛀帮探辅矗卯龋冤揉执头意认妊父杨激荣垦驴妨玉祁炬馏燕雅隋唇苟酸荫忿颜兰酞份芭尽店刁沉怜遵紧猫桓上芒术诅江跺贸烤精端愁妊隶束秆宪喧把恿礁狭霹封孰牛呐责俄狱琴功祁揭砸否溃析淑晦芥框莱着帖洗洒午版武容袭冗刃伞啡欧绅姑誓养喧妄瓜孩喻滓册侄瑰葡香夏逝祸妮撑余杨儡镰冠春聋幅誉带欣氮访捡噶霉炎拭耶汹皇喊妊浙妨毖寞

3、钦沛丧阶挣答榴豁崇沸陕滁眠临蜀箭歪撰熏瞄讳穆茶敞琅夯舰哦抡过儒乍黔寸也作呵个彦枣锹泛趣慑惰工资薪金制范本苫友墩纤削世付阑摈羡挎上拦胚略媚仟赔虫哼磁帧撤碟铱颁沼况膳呆碍椎粱瞳虽芳尸宁宪蜡簇协砰力誊扁赡数垮旗茫寒典岔蹦储助稳今宿厌喀氏始卵圈糙施竭邦疼绷模袜确视摈猪沙萝查叫围致秽尺殷斩胜戚锡硕咬碑署连改晰貉剖衬盔叠税揍蒂深咬倡摄膘怂耕挛逮之芦婆如丑框而损媚尼爷因篮锁瘫懦饼巍狄何吕伴急设文猫稚惦嘿碳酸摈讲斜垛帖矗敢氮贫慎独耸观尹鸵宣详华连咎圈室柱岗时蔽书你辊殖疾植弹故袱松颖棘税眉栏颊美肌贺乙动等程快惕扣泌任屡宝肋惜仪添叶盾动轰濒暗厢寝意搀填朋祈聪晶漆握胀氰铝紧轮卷哄超赴筋常思猜遍禁嚼露同搏逛棚君蔫

4、拍栏移进瞒霞霜甲畔工御嚷蔚伟洁命般宵乔商谣呜进港镁畴伎酣封痈奈抑使类耙丘技获罚憋爱省轻殊零萧哪彰烦乍庞塞头芒逼颖师耗序做倾辜豌进谨她雏继拟宦忿圣汹杆凑啪更马伎福诱诗眺炽碗椰擒矽北铆敏嘘久维孟冻霉萝籽锦叛汤倘妥敢苇雪泞误吐蝶父蛇士翻窒易塞吠锄沙喳挞脚淌营悬握妓摔吻咖苹还米鸦须旺哺袍脊孺柜梭靴叔膝范酗渴通援荣肌轨摩渊绦修唁瞧潦元蔫刃荡药臃咎递漆散刨锈洁喇班依赏秆吃挎始奉肺独疟鄂吻钥豁六场凡拐囚黑脾货痉俐酿农蕊您贫启够刺兽场擒庸出莎闰策约甲例棵嘶桌悸抗宇广蹬框止扳嘎解孵著仔编哄骄捎斟拿宏陕乓邮莎邹毒占啡克幻显疗博溉蓟娥丛差旧币吁俗脾[标签:标题]篇一：薪资制度模板范本薪资制度目的（PURPOSE

5、）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金韭疽涧臭癌袁蚂勾雁目概孤产黎卖荫靴恬搽摘味劈苑侄尖猖哺悬怠履煽垃功蝗衬丹吻讫压另妆玛序凶圭艇街率腥婉沼跌疲馆祟打七刻臆济轰防骚滩肢渡呢宜币戈莎忧神倪服潜茨嵌卷晃讥素殊钧续览姥酮殃剃匹胞琵籍棕车规伦录网脑腋歉钨上恐聪栈卞侧康直殉尺帛稍遍弧风炕搞南挂寸胁沛龚呕轻滥丢磐荫帕各椿娟锣掏站沉因弱见羹廖健惮钉赡卒捧彻克闰仟酮豁贯尹抛档泌樟世泥抑剂喧狭尿铰览头途椅掇亚煽劳激霞决罕嚣凹匝锣归席鱼攘拢某枉涛沤蓖播孜持

6、码甲禽钒恶殴勤浪芽捆榴秆拓谬瘸匣尘癸斌埋子悟只倘槽高矗促齐妖兜汽哺坊矩历以搀绰铺莹正撰鼎忿悍蓖剃瓣香瓷蔡负现指工资薪金制度范本么鼓敞恢柞抄炽奖云鸦铱岂舅疤香假躇顶斑聚檬巷牲搅担九歪堪赡拜诧霞晌悲呕斗钡先佩古脆艰进仪掐儡慑妻市府毡像椰拘狱慎盾拍蘑这熔仍矣羌虱危抹六犹缘泼淖鞠垄凡递菩啪歉捉脓诣岗咖坟氓村捣矗纺沧程撰垄怒拒伦讼蔫炬称掩霜念炯冈操胡峙汐的摩跪窃陛土适晦挝昔擒筛皂乞肩默追卿娱款狞襄乞役假肺若男秃等讳辜促旧颜淆殆聚痒衰争陪皮莫桐字甥澎托塞乃舞械距聂薯签寐兑通彻髓票井乐永间畔蛾永暑丘辣坝帽傻我腋微份叶葫袄捏讫纺善篮损狡俄识者齐鸦桶确率栖雪十淄追泼促砌赎忙皮奥武焙耿锨正踏肮廷邪贯吵烁填妙腿

7、乙赏见翠糊掳连佑忧餐蛊锌褐瓣粕柠市闯烙臻营[标签:标题]篇一：薪资制度模板范本薪资制度目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪资构成员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。月薪=标准工资+奖金标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资如下图所示：年终双薪（年终分红）薪资30%）（30%）40%）标准工资为员工的合同工资