店长工作心得范文.doc

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1、店长工作心得范文　　店长工作心得店长工作心得一，工作心得因为白天上班没有时间、我一直安排大家下班后在微信里背弟子规、月末时小平总结、我要求是每天背四句、可是这个月大家没有天天背、最少的才背17次、我看了评比非常不高兴、于是晨会上我说、上个月31天.我按2天算、每天罚款一元、2为基数、不足的补齐！9点之前交上来、过点双倍！开完晨会、小平就来找我、说以前大家天天都背、这个月加班回来太晚、时间很紧张影响了大家背诵、因为她虱是做的、大家因为燥她罚款、她心里不舒服吱、说着说着自己还哭了沸、我现在是真的脾气好贼了、

2、看着她只是觉得好宰笑！语重心长的说、你栖只要是公正公平就好、锹没有什么不好意思、错厌的是她们没有背、和谁傣记得没有关系！把小平痴劝走、我去下面检查、翱告诉收银员9点前必须君把钱收齐、走了一忱圈、看大家都按步就班恍、该干啥干啥、我的团绽队就是好、即便她们心牢里不舒服、也很支持工略作！我进试衣间时、小疟翠马上跟进来、也说罚蹦款的事、我们家员工都驼非常会过、平时吃盒饭游都考虑吃元的舍不得侧吃6元的、罚他们的钱帜、我都很不忍心、可是肪不罚吧、我的话又说出享去了、她们乐呵呵的和何我讨价还价、我说、说蓬别的没有用、

3、钱交了吗挫、大家异口同声、交了竖、谁敢不交、过点双倍助、我们就说说这个事！亏我见这事有点引起公性愤、我说既然我说罚款壶了、你们钱也交了、就记等于执行了、罚款不是磕目的、就是提醒大家、莎背诵弟子规是做为金世酒元人义不容辞的事、大羡家不容忽视、必须一辈悟子修炼到传承！这样吧耪、我给大家一次机会、没昨天卖了八千、今天如酪果也卖到八千、下班时庞就把罚款奖励给大家！呻赶快加油吧！！大家听囚了马上不再说话、她们培知道我向来说话算话、撇这已经很给大家面子了凰、于是暗自加油、人心芋齐、泰山移、当天我们冶卖了九千！晚上夕

4、会、夸我鼓励大家、只要你想榆做就一定能找到办法！赠当大家拿回自己的罚款陡时都很开心、于是一骄不开心的事破涕为笑了贞！就这事我总结了几略条经验　　一、店长说桑话必须算话、不能打折薯扣、可以增加一个解决锋方案！　　二、尽量法不责谷众、以免引起公愤！柱　　三、一但发现事情自视己做的让集体不舒服时粤、迂回一下！　　四、惑问题出现了、道理一定袍讲明白、说明重要性、狸不能不了了之！　　五、店夷长不可以武断、要倾听痊员工心声、　　六、人涨心齐泰山移、咱和员工椅是一体的、不是对立面抵、让她们感到你时刻为嚣她好！事情不大

5、、日心得有点多、是我的真殷实感受、有时候不罚款挽也能达到预期的效果、魂顺便告诉大家、我说考且虑大家每月有半个月加僳班八点、很辛苦时间太诲紧、晚班可以不背、一果个月只要背18次就可续以了、昨晚我检查了一担下、晚班也都背了、罚掇款不是目的、结果最重惩要、姐妹们、我说明白写了吗？店长工作心得２搽　　1、员工之间遇事擎莫不关心，经常跟她们栖聊聊家常，讲企业重视怕的是人品其次是能力，奈再以身作则，小事也关宅心的了解问问，引领她判们，逐渐提高员工之间察的亲和力　　2、团队之前绒欠缺配合力，什么事情代都没有主动得意识

6、，而翼且依赖感强，把各项工挣作都依能力分配到个人查，让员工知道是家庭的诬一员，有自身的重要性均，提高员工的责任感，脓把心思放到团队　　3、有瓶新员工，团队一定要起丛到连帮带得作用、鼓励鸯老员工主动带新员工，蘸互帮互助，增加员工自呢信心　　4、成单要先引领胡到吧台交款、然后在开是票办会员卡扫二维码，鞭如果没交钱就提出办理夷会员卡、顾客得第一反猫应是想跟你讲价，会引忿起不必要得麻烦，要屿求员工特备一本专记会台员，把本分十二份，生犁日是哪天的就记哪份上集，像现在是6月，每天谦就是看下第6份上记载敛的会员是哪天

7、的生日，终一定提前一天发祝福信算息，提醒购物可以优惠廉，以便留住会员三，工唤作心得团队打造:耘1工作中，要让店员感精觉到我是这个家的一份新子，不是被迫的去完成磐工作，而是自主的承担洁工作。　　平时多分享张总纠思想和有启发的故事。　　选2，学习上，不要妖当店员是店员，要把她吾们当成店长看。　　段姐要权求我们分享弟子规，我婚就要求她们分享弟子规蕴，段姐要求我们读序，锈我也要求她们读序，现尖在我们家员工都有会背锌序的。　　现在我们又开始者集体诵读了凡四训。　　员诲工感觉到受重视，增加竹自我学习意愿度。　　崖3

8、生活中，当员工就是术家人姐妹。　　大事小情都涧要为她操心，她的心就帧留在团队了。　　4思糯想上，时时强调德行和嚷善行，每天询问家人们贮的善行情况。　　总结，只意有根树正了，才能枝繁再叶茂。　　四，工作心得团侍队打造:　　1、工作彰中，要让店员感觉到我拨是这个家的一份子，不雕是被迫的去完成工作，衍而是自主的承担工作。　　寅平时多分享张总思想和耕有启发的故事。　　2允、学习上，不要当店员骇是店员，要把她们当成要店长看。　　段姐要求我们搔分享弟子