丁毅学习心得范文.doc

丁毅学习心得范文.doc

ID:49073049

大小:54.27 KB

页数:2页

时间:2020-02-28

丁毅学习心得范文.doc_第1页
丁毅学习心得范文.doc_第2页
资源描述:

《丁毅学习心得范文.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、丁毅学习心得范文  -1-白银万民工程有限公司92019年度团队建设、团队管理、执行力培训学习心得及工作计划2019年2月20日通过短短2天的学习公司非常荣幸的邀请到了首都经贸大学管理学硕士、青岛海尔集团、海信集团培训讲师、甘肃思博雅职业培训学校副校长张凯老师,为我们讲授团队建设管理课程,在每次学习中,都是对自己知识一次武装与改变。  一、企业执行力张老师用“把信送给加西亚”的故事开始了第一节课,第一课企业的执行力,也真正反映出了现在工作中出现的现实问题。  通过这个故事充分说明了,执行力就是“行动力”,企业要发展一定要有执行力。  二、团队建设及团队管理通过雁群与狼性文化的学习,让我体会到团

2、结就是力量,心往一处想,劲往一处使。  一个团队中不仅要有决策者,实施者等多个角色,要有同一个目标,各尽其责,有协同合作的精神。  众人划桨开大船,一根筷子被折断十双筷子牢牢抱成团。  三、工作计划总结雁群和狼性团队文化,罗文的执行力精神、我深刻反思了一下自己在工作中的不足,做好公司执行力,我-2-与各位领导、同事在这里做一个心得体会,希望在以后的工作中各位同事共同进步(一)思想高度重视,正确理解公司和领导的理念在领导安排的工作中,不懂就多请示、多汇报,必须做到有效沟通、按时有序的完成各项任务。  (二)积极的转变工作思想积极主动学习、办事雷厉风行,主动地去完成自己的各项工作。  (三)积极的

3、调整工作方法工作要有诚恳的工作态度,要多思考,和当兵时的保密守则一样,不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该带的不带,不在非保密场所谈论公司机密。  (四)积极的发挥团队合作能力与公司员工之间相互信任,相互支持,相互配合,相互帮助,相互尊重,相互激励,接纳员工讲出的不足,分工明确,扬长补短。  有序的完成各项任务。  最后感谢公司给予了我们这次培训的机会,希望我们所有的员工都能学以致用,将所学的团队建设、团队管理、企业执行力,应用到实际工作中。  众人划桨开大船让我们同舟共济,励志前行,为公司添砖加瓦。  丁毅2019年2月22日-3-。    内容仅供参考

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。