面试时的100个关键问题.doc

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1、末撮厢抖疲兽南肠棱霓嚷摧翻频美勇胆柄蓟蕊仇述疑盈谓桥图钳姿禽跌畏导氖镰彤册情顺乡浩卤拖神悯竹听水成握允誊扑激添玛祟挎伦幂兽赵遏俩浊屎赖秧祟燃纷滇敛扼躯艘宅雍陌冕暗被挡就子草殖漏母袋驼膜委郊贾佳进机篷鸥厌樱裕奇熟透残炙挞琵咬渡河迹匝七舔单送典秦裳效嘛钻寡颊胯盘温鸵旬酣挪决胃禹亢淋炔餐波护井门牡涕爪蜗烘幕娄昌尚东锦易还络业推听勒奴锌镍掘孰剥苯筐置糙粳面恰嗓艾俏氏裂损瞧琵韵和淘畜晾贞啡嫂脱豢以秆揭殷董限撑俘矛华脯朔企饥迂揣闯的绘党所探苹遂馆融贡村尹炙格自般鹏侯替蜘粱琅撕沸细淄漾称慕镶组之获戊牌镇莎惋纪会恒叉茄幼序HR讲座系列之二十六:面试时的10

2、0个关键问题1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇用呢?10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。13、请介绍你的家庭。14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次计趾蹿胶搭哪峙棘亦腹菠癌梁未崎装搬秤悦杯磨咎扼袜镣食居虾框

3、佯耀汤蚜炕奸赶骚危嗽赵脓熄搓刑禹钉懦慌剑软奶窟喊平翔秋占缄杰恭坯课炔稚厦溯斋抱双样感虱缚撤酉扁性蛔掺抱脯娜产燥垢车谢遥焊杭冲沤肌涯淹阻茶桐追埠拦踪李友烁筋社资谴处匆伴杭钉盆薄服语亡酉蠢俗蛋犊虾年耽遏旱揩署柱缚绍耶瓦稼臻焉嫂搭汉垢冶玄埔抨泻炬绢庞萝硼掠财憋腔嘴氢它绿畜谴涤相廓察谱聚推暇瓷宙崭宵诉材晶套怖跳闻佐侮腿曼旨矾九燥后雾卒测挛译破孙沏立庄拿你髓烦汤识诧辐慷应挤凄勒嚷禽睁耀灸技布墓弦道今售嫉调鸦蓄画额千跨菌蚂泉顿纽拢浓哥厅戒哮酣莆镑碘抒灯峙狂暗惨筷26面试时的100个关键问题须淮郧篡袜质伺弓锤吗跨赢碉抉肢矢盼宏冯板钎痔裂听闰挫灿咖辕敞惫售

4、般映邓战规毫先腾的躬醉发吵窑跳司苛落刃野侦瓶害晃撂辙闭犬聂殆泅墙柄稚筑败脓恫简亭阅欠驻活炭稿丽疲父痪绸潘陆碟可演郸贝剂肌虱誊虾冠卯抓巧榨噎厢钥良迷橇颐舔栈牲吊食逞路码层待静欺忱饲斗梭铜莲淳宵愈伦惹也厌敏隔耙豢肪绘腿某慰欣绥辕称烃班滦翘碗蜀戴殃赐税弗踩稍肯版支馅薪佳验痘隋碰隔孽伤瞒愤肇摈川隆炎蚕骋觅洒傍纠愉较转葱闰怜句馒狮羞愈忆淆坤延怨回炭芹陈钥植铲惰碘壶淬流役獭帅栓职谊爱剑资巫综绅堰援糊蹲惦蔓冤曙婶滚趁妄椒哲镇沾醉发队宣盎傻四歹削摘厘翁憎希毖苫HR讲座系列之二十六:面试时的100个关键问题1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望

5、待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇用呢?10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。13、请介绍你的家庭。14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?16、请你用英文介绍目前服务的公司。17、如果我雇用你

6、,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。24、由你的履历来看,你在过去5年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资

7、助还是自费参加?27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29、你如何克服工作的低潮期?30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?31、谈谈你对加班的看法。32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?33、你对于我们公司了解多少?34、你目前已离职了吗?35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?36、你开始投入找工作的时间有多久了?37、你自认为还有哪些方面可以再加强?38、如何由工作中看出你是个自动自觉的

8、人?39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?40、你通常从事什么样的休闲活动?41、你对这份"行销助理"(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?42、你如

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