浅谈如何爱岗敬业.doc

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1、沁水质监局武芳芳为了进一步提高全局干部职工的综合素质和敬业精神，我局组织人员进行了敬业精神培训，这次培训选用的内容为复旦大学鞠强的《政府机关及事业单位工作人员敬业精神》。其内容涉及寻找快乐工作生活的科学、转变工作生活中的思维方式和行为方式、克服不良习惯、强化服务意识、提高工作标准、寻求事业成功、培养良好的心理素质等方面。通过学习，让我受益匪浅，感触很深。我个人认为，这次培训的中心主题和最终目的，就是要我们能真正做到爱岗敬业，使每一名职工都能找准自己的定位，明确自己的职责，进一步增强职工的危机感和紧迫感，增强工作的主动性，使企业得到长足的发展。何谓敬

2、业，“敬业”在我国古代《礼记﹒学记》中就以“敬业乐群”明确提了出来。宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”。即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。敬业总是和“爱岗”联系在一起的。爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华，是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。我认为，一个不爱岗的人很难做到敬业，一个不敬业的人，就更谈不上真正的爱岗。每个人要真正做到敬业就必须从爱岗做起，也就是说，不论做什么工作，不论职务大小，都要立足于本职工作，严肃认真，兢兢业业，脚踏实地，一丝不苟；同时还必须树立良好的服务思

3、想，要知道每个工作，每个岗位，都是可敬的，都是社会所需要的，服务不是抽象的词汇，它体现在每个人的具体工作之中，所谓：“我为人人，人人为我”就是最好的体现。因此，只有树立了良好的服务思想，才能在工作中积极主动，奋力进取，才能保持和他人的精诚协作，才能具备对工作高度负责的精神，无论遇到什么困难都能克服；最后，还必须努力学习和掌握新业务、新技术，在工作中注重细节，力求精益求精。