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时间:2020-02-27
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1、求职心得求职经验分享! 找工作是一个长期的系统工程,在整个工期中必须一直屏住一口气坚持到最后,一旦产生了放弃的念头,就会真的放弃了。我的这个工程自九月中旬开始到11月底结束,持续了两个半月。作为一个过来人,下面分阶段总结一下我的感触和经验,也算是为学弟学妹们提供些参考和借鉴,攒攒RP吧。 (以下文章中会出现大量求职术语,这些术语若非耳熟能详,还请参考《求职黑话解析》) 在这一阶段需要形成自己清晰的目标,不然很可能会面对众多的信息和抉择而不知所措。冷静下来问问自己想要什么,最在意哪个因素,优势在哪里,适合做什么,职业规划是什么,这些问题想清楚了,踏上求职
2、路时才会有方向感而不会摇摆不定。另外价值观也很重要,自己究竟值多少钱,然后根据目前的形势设个价值底线,如果没有底线,就很可能做出错误的,或者在以后后悔的决定。据报道很多名牌大学生找工作时自降身价,别以为这样做很潇洒很豁达,殊不知市场就是被这样的跳梁小丑搞坏的,搞坏了市场,大家都没好果子吃,这是典型的损人不利己的行为。 绝大部分公司在这一阶段还没开始进行校园招聘,基本上都赶在国庆长假结束之后开始,所以这一阶段就要进行充分的准备。简历是必不可少的,而且需要在整个过程中不断校对、修改和完善,力求布局美观,排版紧凑,错别字和语法问题是大忌。我的简历在我不断反复检查
3、和调整之后,居然还能在11月份的时候发现漏字,可见校对简历是个细活,最好找其他人帮助校对。 然后就是要坚持投简历,如果没有上面说的目标和价值底线,则很可能造成海投之势,当然并非说海投不行,这只能对体力占有绝对优势的人适用。前期海投,中后期的笔试面试势必潮水般涌来,若没有强大的体力支撑是应付不了的。在我的目标和价值底线的指导下,总共只投了20来封有效简历,很多公司就算再NB也没投,比如IBM、Intel、华为等。 发简历也要选取一个较好的渠道,通常内推要比走正常流程可靠得多。这就取决于你是否有可靠的人脉了。但内推并不是决定性的,它最多只能保证简历被HR看见
4、而赢得一次笔试和面试机会,当然这已经不错了,殊不知有相当多的人投了简历苦苦等待却杳无音信。 内容仅供参考
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