县医药行业整顿工作总结范文.doc

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1、县医药行业整顿工作总结范文　　　　一、近年来医药购销行业的一些问题　　　　药商给医生“开单提成费”，这笔费用直接加入药品销售价格，使药价增高。产生“开单提成费”的主要因素：一是对医生管理不严，制度不完善，制约措施不得力；二是药商促销进出医院自由，对药商无制度约束；三是部分医生受不良社会风气影响，唯经济利益是图，无视规章制度，公开搞“开单提成”，开“大处方”。　　　　吃回扣形成“利益共同体”。医师和药剂药房保管员有进药计划权，进药多少，进哪里生产的药，先由这些人订计划；护士也有选择耗材的权力；院长有签字报销权，会计出纳直接经手药品耗材款的支付，这些人员形成一个利益共同体，药商促销人员都得拿钱打点

2、。　　　　医院有意拖欠商家的药品器材款，使对方货款资金不能及时收回，迫使商家来找院领导“攻关”、“勾兑”。改变药品名称，是药品生产厂家提高药品价格的变戏法。成份完全一样，改个名称就成了新特药，价格翻好几翻。一些中、高档医疗器械，大型医疗设备形成垄断经营，使医院无法开展比价采购。　　　　二、加强医药采购工作的做法及取得的成绩　　　　（一）、编印《遵义县药品器材询价采购指南》，实行询价采购制度。　　　　xx年，制定了《关于进一步规范全县药品、耗材采购行为的规定》，《规定》要求：各医疗机构药品耗材实行比价（询价）采购制度，哪个公司的价最低，就到哪家买。并建立药事工作小组，负责采购工作，院长不能任药事

3、小组组长，担任药事小组的组长、会计、出纳、药济库房保管员时间不能超过3年，达到3年的必须轮岗。　　　　《规定》出台后，县卫生局编制了1500多个品种的医用耗材销售价格调查表，发到遵义、贵阳市范围内的13家医疗器材销售公司，请他们填报最低、合理、能承受的价格，然后在药监、物价部门的指导下，召开座谈会，按照最低价原则，编印了《遵义县医用器材询价采购目录》，使医用耗材价格一下子降到了最低，如：10ml注射器采购价由原来的0.38元/支降到了0.19元/支。　　　　在此基础上又编制遵义县药品询价采购调查表，列药品6000多个品种，分别发送到贵阳、遵义两市范围内的14家医药销售公司开展价格调查。以最低价

4、汇总后，再邀请这些公司的负责人、卫生院长一起召开座谈会，对汇总价格进行论证，是否过低或过高。在开座谈会的时候，有的公司代表还指出有些药品价格偏高了。综合各方面的意见后，将这次调查汇总确定的价格，作为全县医疗单位主要是镇乡卫生院采购药品价格的最高限价。　　　　经过一段时间的实践检验后，进一步将药品耗材询价采购品种扩大，于xx年初，用同样的方法开展药品器材采购价格调查，扩大了药品器材品种的调查范围，经过反复商讨后，于当年底编印了《遵义县药品器材询价采购指南》。　　　　（二）通过建章立制确保询价采购制度的实施。　　　　为了确保药品耗材询价采购制度的实施，一是建立了全县镇乡卫生院财务统一核算制度，规定

5、镇乡卫生院实行报帐制，县卫生局成立镇乡卫生院财务管理科。卫生院（包括县直医疗卫生部门）购置医疗设备和办公家具，必须书面报告县卫生局审批同意，由县政府采购办指导采购。保证卫生院的资金使用得当，不乱花，不浪费。　　　　二是建立了药品器材采购价格审核制度。每个卫生院的药品器材采购发票和清单，要经县卫生局监察室审核后，才能报销入帐。这项制度，监督效果很好，xx年2月份实施以来，审核发现药商销售员和医院医生勾结，在药品价格上加了开单提成费现象4起，并及时进行了纠正，下调了药价。　　　　内容仅供参考