《新员工培训计划》word版.doc

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1、新员工培训计划一、新员工培训制度：嘉兴中港酒店新员工培训制度二、培训的目的：1、减少新员工的压力和焦虑；2、降低员工流动，通过磨练意志；3、帮助新员工学习组织的价值观、文化以及期望；4、协助新员工获得适当的角色行为；5、帮助新员工适应工作群体和规范；6、鼓励新员工形成积极的态度。三、培训流程根据招聘规模和形式的不同，考虑到新入职员工的分散性，因此暂时规定为每月一次，根据新员工的数量来组织培训培训类型培训内容培训目的培训时间培训地点培训对象培训方式培训讲师通用知识类公司规模和发展前景了解公司在嘉兴地区行业中的所处地位以及

2、良好的个人发展每月一次/开业前一个月公司会议室新入职员工内训管理层、培训专员通用知识类企业文化让全员了解公司的企业文化，对本企业所了解，使新员工对企业有所认识每月一次/开业前一个月公司会议室新入职员工内训管理层、培训专员营运培训类公司组织架构让新员工了解公司的各个职能部门每月一次/开业前一个月公司会议室新入职员工内训管理层、培训专员营运培训类公司制度和政策新进员工学习公司规制度，并教导员工遵守公司规章制度每月一次/开业前一个月公司会议室新入职员工内训管理层、培训专员专业知识技能类岗位职责了解自己的工作内容，工作流程以及

3、技巧每月一次/开业前一个月公司会议室新入职员工内训管理层、培训专员公共必修类职业道德教育树立正确的价值观，人生观每月一次/开业前一个月公司会议室新入职员工内训管理层、培训专员人力资源部2009年8月26日