建筑工人实名制管理制度.doc

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1、.建筑工人实名制管理制度1.各班组、分包单位在招收招募操作人员时，应当审核应招人员身份信息，不能提供身份证明的人员不能进入施工现场。特种作业人员必须持证。2.操作人员进场后应由班组长组织到项目部接受项目部三级安全教育，并留存身份证扫描件，扫描件应由本人书写复印无效字样，并留存电子版个人证件照。3.操作人员给项目部提供办理实名制个人工资卡资料，由项目部统一在兰州商业银行办理。4.项目部按照班组、工种及进场人员情况及时组织操作人员安全教育，接受教育人员应该按照项目部的组织学习法律法规、规范、规定以及本工种操作规程。并在三级教育卡片分别签字。5.项目部及时组

2、织分工种安全技术交底，由技术负责人详细讲解施工方案及工艺流程。操作人员在安全技术交底上签字确认。6.项目部同时组织操作人员学习《危险源识别调查表》、紧急避险和应急救援知识，做到熟悉应急预案并在应急知识培训表上签字确认。7.月末以及分项工程完工后，职工必须及时在结算单上签字，经项目部审核后核发到个人账户。制度范本精选版