妇幼保健工作人员培训制度.doc

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1、妇幼保健工作人员培训制度一、制定年度培训计划、明确培训重点内容和培训目的。二、年内至少举办2期村妇幼卫生人员及社区卫生人员培训班。三、培训通知经卫生局核准后以文件形式下达至县、乡医疗卫生机构，培训前3天先在网络上通知培训的相关事宜。四、培训实行签到制度，迟到、早退或不参加培训的单位和个人，在年终考核扣除相应的分值。五、培训课程，培训资料、内容有实用性，先进性。六、培训内容符合我市妇幼保健工作实际，以妇幼卫生监测、孕产妇和0-6岁儿童保健管理、农村孕产妇分娩补助项目、新生儿疾病筛查，听力筛查、叶酸投服和“两癌”筛查为授课主题。七、

2、培训前要掌握妇幼专干对相关知识的掌握程度，培训后要对培训内容进行测试，以检测培训结果。八、九、【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】十、十一、可编辑word,供参考版！