中学学生会干部工作管理制度.doc

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1、中学学生会干部工作管理制度　　　　　　　　　　　　总则　　　　　　　　第一条为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模　　　　　　　　范作用，结合我校实际情况，特制定本管理制度。　　　　　　　　第二条本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正（副）部长和委员及干事。　　　　　　　　第三条学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，注重思想政治道德修养和个人品德修养。　　　　　　　　分则　　　　　　　　第一章学生会干部管理制度　　　　　　　　

2、第一条学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。　　　　　　　　第二条学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。　　　　　　　　第三条学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。　　　　　　　　第四条机构设置　　　　　　　　1、学生会常设机构为主席团、主席团的办事机构为秘书处。学生会设组织部、宣传部、学习部、文艺部、四个部。各部设部长1名，副部长2名。委员及干事5到8名。　　　　　　　　2、学生会隶属校团委管理。　　　　

3、　　　　第五条职责分工　　　　　　　　一、学生会主席团成员职责　　　　　　　　1、全面贯彻执行学校的各种会议精神，认真完成学校交给的任务，不断提高学生会办事效率。　　　　　　　　2、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。　　　　　　　　3、制定和实施学生会发展规划和工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。　　　　　　　　4、协调学生会各部工作，了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。　　　　　　

4、　　5、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。　　　　　　　　二、学生会主席团秘书处职责　　　　　　　　1、负责记录会议内容。　　　　　　　　2、对会内各部门执行监督权力。　　　　　　　　3、执行主席团会议决定。　　　　　　　　4、协助主席团成员安排学生会日常工作事宜。　　　　　　　　三、学生会主席职责　　　　　　　　1、全面主持学生会工作。主持主席团工作并召集全体主席团成员会议。　　　　　　　　2、代表学生会进行对外友好交流活动。　　　　　　　　3、定期向团委汇报工作情况。　　　　　　　

5、　四、学生会副主席职责　　　　　　　　1、协助主席开展工作。　　　　　　　　2、指导、督促、检查分管部门的工作，并及时将检查结果上报汇总，并提交主席团会议研究。　　　　　　　　3、组织开展社会实践活动与社会调查。　　　　　　　　五、学生会秘书长职责　　　　　　　　1、协助学生会主席在学生干部中进行思想政治教育，关心学生干部的思想、学习和生活，注重平时的考察、培养、合理配备学生会的干部。　　　　　　　　2、协助学生会主席安排、协助各部门工作的正确方向及各部之间的关系，负责学生会干部例会做好会议记录、检查

6、，督促各部工作计划的落实。　　　　　　　　3、监督学生会成员的纪律遵循情况，对违纪人员即使做出处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。　　　　　　　　4、起草学生会文件的收集、汇总及各种具体资料。　　　　　　　　5、负责学生会组织的会议筹备和会务工作。　　　　　　　　六、学生会组织部长职责　　　　　　　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。　　　　　　　　2、组织学生会各类活动安排。　　　　　　　　3、组织学生会各部行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承

7、办的活动；　　　　　　　　4、团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。　　　　　　　　5、负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。　　　　　　　　6、协助主席负责大型活动的全面指挥、协调。　　　　　　　　7、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。　　　　　　　　七、学生会宣传部长

8、职责　　　　　　　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。　　　　　　　　2、快速传递团委、学生会信息，向同学们宣传相关情况。　　　　　　　　3、定期召开各班团支部宣传委员例会，对各班团支部的宣传委员进行培训。指导各班搞好班级的黑板报，从而不断提高班级黑板报的质量。　　　　　　　　4、督促各年级各班班级文化建设工作、黑板报等，广泛征集宣传稿件，为其它各部门开展的活动作好前期宣传。　　　　　　　　5、配合团支部进行班级文化建设、黑板报检查、评比工作。