董事长(或总经理)助理工作职责.doc

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1、董事长(或总经理)助理工作职责            作为董事长(或总经理)助理,也就是其助手之意,就是协助董事长或总经理进行管理工作,助理的工作首先是对公司的事务向董事长(或总经理)的汇报和对董事长(或总经理)工作意向的下达和落实,不是只提出问题,而且要解决问题或者提出解决问题的方法,并且是着手协助解决实施的人;第二、在董事长(或总经理)做出决策前征求你的意见的时候,或经你在深思熟虑之后仍感觉总经理的某些决定处理不当的时候,有必要提出自己的见解和看法;第三、作为高层助理,牵涉到公司相关机密时要慎言慎行。具体工作职责如下:

2、        1.协助董事长(总经理)制定经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并监督其实施协助。        2.配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。        3.协助建立报表系统,汇总各部月度、年度报表,并进行数据及分析,以报告形式提交,为高层做出方向性决策提供参考。        4.协助董事长(总经理)处理公司日常事务。负责公司董事长(总经理)的日程安排,做好预约工作,协助安排商务旅行。对董事长(总经理)需要处理的重要事件、重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。        

3、5.对送至董事长(总经理)的文件及材料进行初步审核,必要时附上个人建议,以便于董事长(总经理)决策。        6.协助做好大客户的商务接待及安排工作。做好对外公共关系协调。        7.协助董事长(总经理)对工厂之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。        8.承上启下,传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况,如必要时出差工厂,传达工作要求,落实工作任务。随时掌握公司动态及状况,以了解相关事宜进展,便于董事长(总经理)随时询查或就重大紧急事项及时向董事长(或总经理)汇报。        9.负责

4、召集公司经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责公司重要决议性文件的起草与发布。        10.熟悉行业产品,对本公司产品的生产产能、质量有系统的了解。对生产中有突发情况能及时报告或做出及时处理。        11.负责承办董事长(总经理)交办的其他工作。负责所安排具体管理工作的督促与检查。如负责公司暂无主管部门的工作,临时采购或销售等工作。    内容仅供参考

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