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时间:2020-02-26
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1、.总经理聘用协议书【第1篇】总经理聘用协议书聘请方:__________(以下简称甲方)受聘方:__________(以下简称乙方)(身份证号码:______________)甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。一、聘用职务:甲方聘请乙方担任总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。二、聘用期限:聘用期限______年,自20___年___月___日起至20___年___月___日止。
2、三、权利与义务:(一)、甲方由股东会行使下列职权1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;(二)、乙方:word范文.1、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;2、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管理,公司资产保值增值,及时、足额地完成董事会下达的产量指标和利润指标。3、加强保密工作,杜绝公司生产技术和商业机密外泄;4
3、、积极完成董事会交办的其他工作任务5、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经股东会同意;3、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;6、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;7、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;8、乙方应当遵守法律法规和财务会计制度以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。四、乙方的责任1、对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。2、对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。3、对
4、公司出现重大经营失误负责。4、对公司出现重大管理失误负责。5、对公司费用支出不合理负责。word范文.五、乙方的报酬聘用期间乙方报酬由岗位由工资+补助+提成方式三部分组成。5、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件,乙方均有权等同享受。六、合同解除1、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘任合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营,经甲方指出后不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。3、因甲方干预经营活动导致乙方无法正常开展经
5、营活动的乙方有权单方解除合同。4、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担法律责任。5、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作,甲方有权调整乙方的工作岗位和职务,其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整,甲方有权解除聘用合同。6、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标,且无董事会认可的正当理由,则乙方应自动辞职,甲方不予补偿薪酬。word范文.7、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。十、违约责任(
6、一)甲方违约责任:乙方完成经营目标,甲方未按约定及时足额支付报酬的,按照日万分之三支付违约金;(二)乙方违约责任1、执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的,由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。2、对公司经营目标负总责,未完成经营目标的,按照比例扣减应得报酬,同时由董事会作出警告直至解聘的决定。3、对公司安全保卫负总责,因安全保卫工作不力造成公司损失的,由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。4、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成的一切损失,由董事会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。十一、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定的内容
7、与本聘用合同约定的内容不一致的或相冲突的,以本聘用合同约定的内容为准。十二、甲方的公司章程及规章制度是本协议的组成部分。十三、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。十四、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。甲方:__________乙方:_______________年_____月_____日word范文.【第2篇】总经理聘用协议书甲方(聘用方):__________法定代表人:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________甲方经董事会决议,聘请乙方担任
8、甲方的总经
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