甲方代表聘用合同.docx

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1、甲方代表聘用合同招聘人：（以下称甲方）被聘用人：身份证件号码：联系电话：（以下称乙方）经甲乙双方协商，在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。一、劳动合同期限合同期从年月日起。二、工作地点、内容、职责1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。2、乙方的职责：⑴监督施工进度、质量、安全文明施工，以月报的形式定期向公司汇报。⑵监督总包合同的执行情况向公司汇报。⑶监督监理合同的执行情况向公司汇报。⑷代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。⑸代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。⑹代表甲方驻

2、现场解决现场技术图纸问题、现场签证问题。⑺代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。⑻检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监督检查，对违章操作现象及时进行纠正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。⑼审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收，确保进场材料、设备质量。⑽对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证，并在实施过程中控制执行，保证合同工期的实现。⑾明确投资控制的重点，预测工程风险及可

3、能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔的发生。对索赔发生的原因进行分析、论证，明确责任。⑿加强对施工现场安全生产和文明施工的管理，对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更，重视多方案选择。⒁配合审计部门，完成对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量，真实、完整地提供审计资料。⒂组织工程验收，协助办理工程竣工资料移交和备案工作。⒃做好竣工工程使用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位及时返修。三、工作时间和休息休假1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。2．乙方回办公室做资料的

4、时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。3．甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年按照12个月支付。试用期1-3个月，试用期待遇2500元/月。2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或滞后到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1、合同期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动报酬中自行办理。2、甲方每年为乙方购买元/年/人意

5、外险一份。六、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。七、合同的解除和终止（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.所负责工程完成竣工验收后，本合同解除。3．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作；3．若甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可

6、以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。（二）终止本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。八、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）：年月日年月日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、

7、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该