化验室安全目标责任书.doc

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1、化验室安全目标责任书　　　　　　化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的安全全面负责;下面是小编为大家搜集整理出来的有关于化验室安全目标责任书，欢迎阅读!化验室安全目标责任书【1】甲方质检科科长　　乙方化验员　　根据公司生产管理规定，经化验室与职工协商一致，签订安全生产目标责任书　　1.全面落实安全生产责任制、安全技术操作规程、事故应急救援预案、开展经常性的安全??和安全培训活动，防患于未然;　　2.全面完成以下化验室20XX年度安全生产方针、目标　　⑴杜绝因公死亡，重伤事故，千人重伤率0　　⑵控制因工伤事故，千人负伤率0　　⑶

2、按要求参加各类安全培训学习，培训时间、内容和效果达到公司要求。　　⑷建立分析档案，档案建档率100%，严格遵守分析操作规程，确保分析数据准确无误。　　3.甲方为职工提供的条件　　⑴.组织化验室职工学习安全生产禁令，安全管理制度，使每位职工从思想上重视安全生产，懂得安全法规;　　⑵.为化验室提供必备的消防器材，并教会正确便用;　　⑶.每月按标准发放劳动防护用品;　　⑷.指导化验室职工熟悉本岗位安全操作规程，特别是新上岗工人，教职工会独立正确操作。　　4.对化验室职工的要求　　⑴.化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的安全全面负责

3、;　　⑵.化验室的职工要胜任本岗位工作，做到四懂三会，即四懂懂原理，懂结构，懂性能，懂工艺流程，三会会操作，会保养，会排除故障，杜绝错误操作;　　⑶.化验室的职工上岗必须穿戴好劳动护品，会正确熟练地使用消防器材;　　⑷.化验室的职工要坚守自己岗位，遵守劳动纪律，绝不允许有脱岗，睡岗，串岗和干私活等违纪现象，按时完成本岗位的各项任务;　　⑸.化验室的职工要服从主任的管理，服从工作分配，有不同意见的可向主任反映，但不能以此为理由拒绝工作分配;　　⑹.对不服从管理，多次违纪，批评教育无效的职工，主任有权提出，令其下岗培训(发下岗工资)、解

4、除合同、直至除名的建议;　　⑺.对一贯模范遵守纪律，工作尽职尽责，表现突出的职工，主任给予一次性奖励，对因工作失误，造成设备，物料损失的职工，在查明原因后，给予经济处罚;　　5、本安全生产目标责任书有效期一年自20XX年2月16日始至20XX年2月15日止;　　四、本安全生产目标责任书一式两份，甲乙双方签字(盖章)生效，双方各执一份。　　甲方　　乙方　　20XX年2月16日化验室安全目标责任书【2】为全面落实安全生产责任制，保障公司20XX年度安全目标的实现，做好化验室安全生产管理工作，认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理。的方针，

5、将各项安全措施落到实处，化验室主任与化验员签订20XX年度安全目标责任书，内容如下　　一、目标　　本部门职业病事故为零;轻伤率小于3安全培训教育率100%，安全检查到位率100%，原料、中间产品、产品检验率100%，安全培训合格率达100%;安全隐患整改率达100%。　　二、职责　　1、在化验室主任的直接领导下。开展安全教育、安全检查，切实搞好安全工作。　　2、严格执行安全管理制度、安全操作规程。　　3、负责对分配到本班的新工人进行本岗位教育。召开班组安全会议，强调安全工作的重要性，在员工中树立安全第一、预防为主的思想。　　4、参加

6、本单位的安全检查。对工作中的不安全因素和隐患，做到及时发现、及时处理。　　5、带头严格遵守各项安全规章制度，穿戴好劳动保护用品。　　6、决不违章操作。　　7、当本班组发生安全事故时，要立即报告科长、安环科，并保护好事故现场。　　8、履行日常安全检查职责，及时发现、消除事故隐患，对公司下达的隐患整改要求按时按期完成。　　9、履行应急监测职责，参加公司组织的应急预案演练。　　10、妥善保管、保护消防、应急器材设施。　　11、根据质量检验计划，报检单安排检验项目的进行。　　12、检验分析仪器的运行情况，当班仪器的调整校正工作。　　13、对

7、分析检验操作过程、原始记录的准确性、真实性进行确认。　　14、及时将异常情况处理和上报。　　15。安全标准化在本班组有效运行。　　三、考核办法　　1、考核期满由化验室主任组织考评。按照《安全生产管理考核细则》及本科室相关规定执行。　　2、每月接受主管领导指派人员对安全生产目标责任书的落实情况进行考核。　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚本班组组长500元。　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚本班组长300元。　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一

8、起罚本班组长100元。　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚本班组长100元。　　7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚本班组长50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报